昨天休完产假上班，竟然收到公司架构调整要调职前台，晴天霹雳~~请各位牛人妈妈帮帮我
33118187谈天说地
Candy_tan昨天是我休了半年产假第1天上班，回到公司开了个长途会议(中国区财务经理和HR经理)跟我开的：
就是说公司架构调整，上海公司作为总部设立一个结算中心，其他分公司财务结算都集中到上海处理，所以其他分公司的财务部要精简人员或者取消这个部门，广州公司这边刚好走了个前台，所以我就被调到这个职位上(不过还会兼职一小部分财务与上海联络工作)，我听了之后如同晴天霹雳，天啊，要我这个33岁做了10年财务方面工作老女人去做前台，我第1时间就说接受不了这样的调动，她们就说广州这边就只有这个职位的空缺是适合你的了，如果不想的话可以调到上海财务部来或者是成都有个行政经理之类的空缺，当时我就说我刚生完小孩，我还在哺乳期怎么可能调到其他地方呢，她们听了就说你自己好好考虑清楚吧，如果你都不接受的话就等同于你自己自动放弃调职，等同于你自己解除劳动合同~~~天啊，晕~~~不知如何是好~~~
请各位牛人帮帮我吧~~~万分感谢~~~
ps：首先自我介绍一下：我是2001年入职做出纳，06年升做助理会计，08年约了无固定期限劳务合同直到现在~~
2011/05/21
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8月牛宝宝
露露猫
莹仔.!
霏霏儿5楼过了哺乳期，你就更没有优势了，公司也不怕你了，一定要在哺乳期搞定这事，最好是去告，然后得赔偿，走人。不要忍着做前台。没必要。
坚决支持你去告，一定会赢的。
赔偿是必须的。不要拖，越拖越不利。
坚决支持你去告，一定会赢的。
赔偿是必须的。不要拖，越拖越不利。
2011/05/22回复
anna2010
freyah
小鳄鱼01
kavee
雪彤妈妈
白流苏
沐苒
bubufenny
我多想调个工作压力不大，无前途的档案管理员工作给我
木石盟
梁诗琪
家在大学城
wellfang~
elaine_chen22同是哺乳期，抱抱楼主，毕过，我这种有儿万事足既无大志妈咪觉得：如果工资唔变既话，做前台都几好啊，可以照顾BB，但最重要是，唔好好令公司得逞。迫倒你走。
2011/05/22回复
habit_201119楼:
无错，认同这个，我会趁孩子还小当作短期休息一下，反正你有这么丰富的工作经验，过两三年小孩大一点再找一份好一点的对口工作。。。
2011/05/22回复
