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生育保险报销7千多,同学告知他们同事报了2万多,差别如此大?

51574234怀孕妈妈

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两万多应该是包括了产假期间的工资,因为产假期间的工资实际上是由医保中心支付的。
2014/02/21回复
那是产假工资啊。。不是生育报销
2014/02/21回复
音匀音匀63楼
你公司发了工资还补差额回给你已经很人性了。我们公司是规定你拿工资,社保发的生育津贴全归公司所有,除了 ...
我公司也是,休产假有发工资,所以只俾翻千几的营养费你,其它都柜公司所有。如果好的公司或者不懂这方面的公司就会全发给你咯
2014/02/21回复
ICEAMICEAM64楼
小小林..:
广州购买的社保,异地分娩的,剖时用了6100左右, 实际报销5000多+2000多营养费。正常休假178天,休假期间领了基本工资2500左右,这个报销 实在是太少了吧?~~(本人是领了独生子女证的)公司不给我们自己拿去报销,其中差别是不是公司赚了??听我同学说他们单位的同事报了 2万多,(同学单位是国营单位) 差别真是太大了,,请问这个额度是怎么计算出来的?有没有哪位妈妈知道?
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其实吾使估社保发左几多俾你家,直接上医保局个网查询个人社保医保,就可以直接查到领取生育保贴的金额了。
2014/02/21回复
产假期间的工资是由单位先支付给员工,然后等生产完以后,资料递交给单位,单位去医保中心一次性报销,报销的钱就归公司了。你的那个朋友可能没搞明白,以为单位会把报销的两万多还给自己。我们也是国企,走得就是这样的流程…
2014/02/21回复
hahadiwen:
那如果我产假只有90天,那生育津贴是算90天的钱还是100多天的钱呢
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社保局是按下面的假期给你算津贴的,不管你公司是不是只有90天产假

假期天数计算办法:

1、正常产假98天

2、独生子女证增加35天

3、晚育假增加15天

4、难产假:剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天

一次性分娩营养补助费

正常产=上年度市在岗职工月平均工资*25%

难产=上年度市在岗职工月平均工资*50%

2014/02/21回复
我们公司是不给外地户口的女性购买生育险,公司就是按产检和分娩医院,分娩方式给报销:我在华侨医院顺产3600的额度,听说剖腹的5k,产假其间全额工资和5险1金都有,我休假148天,算起来2.2W多一点
2014/02/21回复
小小林..:
广州购买的社保,异地分娩的,剖时用了6100左右, 实际报销5000多+2000多营养费。正常休假178天,休假期间领了基本工资2500左右,这个报销 实在是太少了吧?~~(本人是领了独生子女证的)公司不给我们自己拿去报销,其中差别是不是公司赚了??听我同学说他们单位的同事报了 2万多,(同学单位是国营单位) 差别真是太大了,,请问这个额度是怎么计算出来的?有没有哪位妈妈知道?
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你的**有没有漏啊?我同事他们都报上w的呢
2014/02/21回复
广州购买的社保,异地分娩的,剖时用了6100左右, 实际报销5000多+2000多营养费。
正常休假178天,休假期间 ...
自己去社保网站查询,就能看到自己报销的金额吧?你的肯定是扣了工资后的
2014/02/21回复
生育津贴=上年度本单位人月平均缴费工资/30天*假期天数
假期天数计算办法:
1、正常产假98天
300补贴是公司给还是社保局给呢? 我们公司给了300的生育礼品给我们自己可以买东西!
2014/02/21回复
我全部一起报了1.6万,也是剖的,剖的费用大人花了7千多点。我也是私人公司买的最低的等级,我还没报独生子女的呢,听说报上这个的话会更加多,可能能报回来2W吧
2014/02/21回复
我省保,顺产,休假5.5个月,保了1.8万多.....也觉得好少啊!!!!!
不少了,能休这么多天~~我那时也是省报,报1.6W
2014/02/21回复
我省保,顺产,休假5.5个月,保了1.8万多.....也觉得好少啊!!!!!
不少了,能休这么多天~~我那时也是省报,报1.6W
2014/02/21回复
笨笨兔lor:
生育津贴=上年度本单位人月平均缴费工资/30天*假期天数假期天数计算办法:1、正常产假98天2、独生子女证增加35天3、晚育假增加15天4、难产假:剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天一次性分娩营养补助费正常产=上年度市在岗职工月平均工资*25%难产=上年度市在岗职工月平均工资*50%楼主的情况就是正常产假98天+独生子女证增加35天+晚育假增加15天+剖腹产30天=178天你的生育津贴=上年度本单位人月平均缴费工资/30天*178天你的一次性分娩营养补助费难产(剖腹产)=上年度市在岗职工月平均工资*50%,上年度市在岗职工月平局工资是5313*50%=2656.5元其实具体你可以上社保局的网站看看具体是发了多少补贴给你,然后减去你休假期间的基本工资就可以看出公司有没少付钱给你啦对了,你异地分娩还有生育医疗费报销,如果在一二级医院分娩还有一次性300的补贴
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社保局给的呀,你上社保网看看吧,上面有的
2014/02/21回复
反正我生孩子除了陪产的500没得报~~其他13000多都直接生育保险挂账报了~~~然后产假完了工资加补贴给了我大概2.2W的样子
2014/02/21回复
你公司发了工资还补差额回给你已经很人性了。我们公司是规定你拿工资,社保发的生育津贴全归公司所有,除了 ...
你都好呀可以拿返果D营养费,我地公司只是发你正常工资,报销到几多统统入据袋。如果工资高就差不多,低一点的就觉得太不值了。
2014/02/21回复
小茗小茗77楼
小小林..:
广州购买的社保,异地分娩的,剖时用了6100左右, 实际报销5000多+2000多营养费。正常休假178天,休假期间领了基本工资2500左右,这个报销 实在是太少了吧?~~(本人是领了独生子女证的)公司不给我们自己拿去报销,其中差别是不是公司赚了??听我同学说他们单位的同事报了 2万多,(同学单位是国营单位) 差别真是太大了,,请问这个额度是怎么计算出来的?有没有哪位妈妈知道?
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你领工资那部分也要算呀
2014/02/21回复
benxie:


我休假时间是有工资的, 基本工资!
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产假期间的工资应该是全额的。
2014/02/21回复
我省保,顺产,休假5.5个月,保了1.8万多.....也觉得好少啊!!!!!
我都是省保,我想问问要能自己去社保网站查应该报多少吗?
2014/02/21回复
广州购买的社保,异地分娩的,剖时用了6100左右, 实际报销5000多+2000多营养费。
正常休假178天,休假期间 ...
省社保,5年前报了1万2,工资公司没扣。不过产检检查自己费用要先出。
2014/02/21回复
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