我被炒了，有知道该怎么赔偿的吗？
83484265谈天说地
流氓兔Jessie2016/06/01
精选回帖
tiffany-mm11楼 本帖最后由 tiffany-mm 于 2016-6-1 15:24 编辑 回复 流氓兔Jessie 的帖子不如你自己主动找人力资源办的谈判，你直接跟人力说，如果协商不成你只能去找劳动仲裁。一般企业人力都 不想员工找劳动局闹事既，劳动仲裁员工不用钱的，不过比较花时间。最好协商，省时间，省事。
2016/06/01回复
全部回帖
Tracy0207
小小史努比
春华秋實4155
kowlin
SINDY1107楼流氓兔Jessie:
现在有让我留下来的意思，但是这样折腾我，这样的公司这样的领导，我不想留啊！我已经表明了我的想法，最后不知道是什么决定。如果他们不肯赔钱要留我下来说不用走啦我该怎么办？还能告吗？
查看原文你有文件或录音等其他证明公司要辞退你还是可以告的～如果没有去仲裁也没用
2016/06/04回复
Tracy0207:
公司一听到劳动局就马上不同的了，所以你要比他们理直气壮一百倍，不然人家以为你女人仔好欺负！
查看原文哈哈，一直给我拖，今天说明天，明天说后天，就是给不了决定给我，还说要等总部决定，反正我现在都有录音。
2016/06/04回复
春华秋實4155:
录音要注意，不要被发现
查看原文不查我手机是不会发现的，人力那人估计怕我录音，找我谈话是突然出现在我面前，然后一直看着我的，我还是拿上手机在去会议室的途中开了录音，所以她说话也是特别小心
2016/06/04回复
小樱桃之家
丹丹吗12楼小何生:
给其他电话？不现实，hr不是通过你给出的那个电话致电过去的，如果是手机更加不会。通常hr是找到你原来就职公司的电话，直接呼叫前台转人力资源。你以为能骗过去，很傻。万金油职业还好，例如文员，如果是专业行业内的职业只要打听一下就知道你过去怎样了。以为估计，lz入职3年，先做专员再转助理。当中生育过，现在公司提出辞退，就是哺乳期已过，意味着lz是入职1年多怀孕。原有岗位已经撤销了，公司按劳动法规定可以提出解雇或者调岗，老板对你也没有你想象中那么无情无义。是你自己激化了。如果他赔付你一到两个月解散费你就算了。如果他绝起来，他可以将你调岗到类似的文员工作，岗位说明书写明包含办公司日常清洁，天天让你去洗厕所，倒水，周末值夜，把你位置安排在办公室门口每天进出的员工就看着你议论纷纷，专门安装一个摄像头对着你门口的位置。你熬个两个月后，你身心受创，他气也出了，劳动仲裁拖着你，赔你按劳动法的钱，你感觉够爽吗？你就是为了一口气，别把自己给搭进去。
查看原文你别吓坏楼主了，下一家要调查就去查吧，谁怕谁啊？难道员工只能认栽吗？可笑。我就搞过劳动仲裁，谁会来调查我啊！
2016/06/04回复
qiutt68
流氓兔Jessie楼16楼丹丹吗:
你别吓坏楼主了，下一家要调查就去查吧，谁怕谁啊？难道员工只能认栽吗？可笑。我就搞过劳动仲裁，谁会来调查我啊！
查看原文谢谢鼓励
2016/06/04回复
流氓兔Jessie楼17楼qiutt68:
现在如何
查看原文下周才有最新消息
2016/06/04回复
小何生
cathycdm
明年今日
