试用期怀孕被炒,难道来公司吵就有用吗?
32770142谈天说地
来了一个多月,请问为公司付出多少呢?凭什么你怀孕在家休息还要给钱你呢?你觉得公司炒你不公平,你不劳而获要公司给钱养你,公平吗?
各位女同胞们,有时候真的不要一切都为自己而想,如果你在公司呆了两三年,为公司付出了很多,那公司给你的福利是应该的。但对于那些三个月或者半年后一签劳动合同就怀孕,还拿着合同威胁老板的女同胞们,你们觉得这样对公司公平吗?
一百多天!公司无偿养你,你又不劳而获在家休息,你自己过意的去吗?合同法是用来维护合法利益的,不是给你们用来威胁老板的,请各位有这样想法的女同胞们要学习做人问心无悔!
我只是一个打工者,我不是老板,但今天看到的一切都觉得我真的觉得对公司很不公平,所以就想发泄……
2016/09/29
精选回帖
1970/01/01回复
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楼主你的利益跟公司没冲突的时候,当然就站在老板这一边了,觉得公司很冤。当有一天你利益跟公司对立了,你就知道公司永远没有情怀可言。我曾经也有你这种狭隘的想法,事实告诉我我错了。
2016/10/02回复
泠泠love:
亲你连帖子都没看清楚吧?是试用期都没过好吗?而且孕妇不是最大的,公司可不是慈善机构,就给钱不用做事
查看原文哎呀,试用期炒人,用人单位必要证明劳动者不符合录用条件,不是可以随便炒的。
2016/10/02回复

经常加班:
真实案例,我同事,一转正,立刻怀孕,然后以会流产为理由,一直没来上班,社保,底薪等等公司照给。好吧,你生完了,可以回来工作了吧?不行,孩子太小,要请半年假。社保,公司照给你买。半年之后,拿到生育补贴,直接打电话来说辞职。一共只在公司工作了四个月不到,请假休息一年多,社保等等福利照拿,重要的是,她产后其实已到其他公司上班,在其他公司转正要买社保才打电话来辞职
查看原文这种人就是害群之马,就是因为有这些人,所以才让很多企业管理者害怕新员工怀孕。我完全能够理解楼主的领导,我作为2岁小孩的妈妈,去到新单位,都会承诺我至少1年内不会怀孕,事实上,我都没钱,怎么可能想要二胎?😂😂😂公司请人就说明需要一个人来接手这些工作,你倒好,一来就怀孕,其他人都不敢委派工作给你,那请你来干嘛?
2016/10/02回复

哎呀,试用期炒人,用人单位必要证明劳动者不符合录用条件,不是可以随便炒的。 ...
2016/10/02回复

这孕妇可怜没有自保意识只是叫老公过来闹。明明可以要求劳动仲裁的。
2016/10/02回复
仅仅是因为怀孕就炒掉人家,这老板也黑心。谁家里没孕妇,怀孕了就不能正常工作吗?多少孕妇是工作到产前!
如果你说这孕妇一怀孕就请假,天天请假不上班,就霸着厕所不拉屎,你可以说人家没贡献,但是你现在是断了人家的生路,不让人家发挥,你还好意思如此理直气壮出来讲人家没贡献。
明明是做了违法的事,怎么可以说得自己都很在理那样呢,还出来拉票😂😂现在的人真厉害
如果你说这孕妇一怀孕就请假,天天请假不上班,就霸着厕所不拉屎,你可以说人家没贡献,但是你现在是断了人家的生路,不让人家发挥,你还好意思如此理直气壮出来讲人家没贡献。
明明是做了违法的事,怎么可以说得自己都很在理那样呢,还出来拉票😂😂现在的人真厉害
2016/10/02回复

怀孕了就炒了人家,既违法也很不人道的做法,哪怕是在试用期。楼主的看法有些看不得人家享受待遇的意味。将心比心,女人怀孕是再正常不过的事,不知道老板娘是不是不用怀孕生子,当然,老板娘不忧柴米,随便休息都无问题
2016/10/02回复

一杯冻柠茶:
楼主你的利益跟公司没冲突的时候,当然就站在老板这一边了,觉得公司很冤。当有一天你利益跟公司对立了,你就知道公司永远没有情怀可言。我曾经也有你这种狭隘的想法,事实告诉我我错了。
查看原文同意!
2016/10/02回复