背景调查，就是新公司会打电话给你旧公司对你进行了解，如果你们是不欢而散的，旧公司对你的许价会有一些不利的说话。我以前招人的时候就碰上过领导唱衰离职人士的个案，最后放弃那人。

真是不想刺激你，工作年限，其实你实际在公司工作年限是几长？坦白讲句，我比较赞成其中一个回复，就是拿钱走人。如果你不是处于怀孕期，哪次续约也不会成功的。

考试第一不代表干活第一，对于编外领导是要干活第一，不是要什么考试第一。因为在编干活都是不积极的。

说实话这样的工作经历，背调不拿出来说就算相当厚道了。

孩子的大小跟上一份工作年限一样长，下一任领导不可能脑残到这个都想不到吧😂，不用调都知道怎么回事

可怜有些夫妻是想生也没办法，哪些女性要找工作才尴尬。

看来下次面试人要问下宝宝多大😂😂

简历都要写的啊

没有话你生小孩不厚道，但也不是生小孩就是大条道理。现在事业单位也不省油的灯，有时出来工作，着数不能全你拿的。而且看过你的回复，你还是专心在家带孩子吧，世界太大了。

第一名的成绩，背景调查不知道？入单位2个月左右就有怀孕，自己最明白自己想做咩，不要讲得这么大条道理。

很多人简历作假的，所以需要背调

是的，我昨天才接到这种电话，我朋友调我同事，哈哈哈

有的没写哦，年龄空着，或者只写配偶

她可能以为事业单位稳定，不会炒人，所以一进去就生孩了，算盘都打好了的。

是的，所以说我开始问楼主圈子是不是很小。小的话别人分分钟把你摸得一清二楚。

肯定不会啦。2015年的时候，有个朋友介绍我（未婚）去园林局旗下公司面试，还要是属国资委管理，该单位的请人部门领导都好坦白同我朋友讲，话好惊我一入职就结婚生仔，好难交待，当时还是约面试环节。而且我之前也有听过，地铁站务人员请人，男性优先。任何公司，请人都是因应工作需要，难道请人当娘娘甘侍候。

是的。我接到过外单位同事电话，让我协助了解某人在某单位的工作情况，也是这个单位（民办机构）要招合同工，想听原聘用单位（事业单位）的评价，托我找熟人私下询问。