好帖啊。这个帖的每一句话我都有仔细看过。很实用呢。
最近我也准备换工作,昨天我在网站投了3份简历,我是把招聘公司,待遇、地址那些都有抄下来。不过我没有大专毕业,只有中专毕业跟会计证。另LZ帖子有提到得奖的证书,我读中专时有10几个证书,不知能不能用上?(如:田径比赛、优秀团员、优秀班干等等)。我所学的专业跟毕业后出来的工作都是不对口的,学的专业是机械类的,出来工作后都是在物业公司跟食品公司工作过。
我一般在网上投简历,都没有另外邮寄资料到招聘的企业。证明自己很不细心啊。
在这个帖子真的学到了很多,谢谢LZ。
以我十年的招聘经历告诉你,其实应聘很简单
211217670谈天说地
全部回帖
诺诺宝贝_2785楼
认真看了楼主的招聘经历及对应聘者要求,获益匪浅哦,非常感谢您的热情分享。
我现在是一位全职在家带宝宝的妈妈。原工作是在东莞一家工厂做了近六年的外贸业务,从开始的跟单做起,后来利用业余时间参加了自学考试完成了英语专业的大专课程就转做外贸业务了,工作内容也是通过网络和展会开发客户,并自己负责跟单出货。怀宝宝后,就辞掉原来的工作回广州安心待产了。现在宝宝已经四个多月,很想在广州重新找份工作,但因为我在技术学校毕业后就一直在那个工厂上班,(在技术学校学的平面设计,还考了个平面设计师的证,但因为一直没从事这方面工作,现在就PHOTOSHOP还使用比较熟悉了)没有什么应聘经验,且原来工厂所做的行业非常偏。有时想想再重新找工作,我都有点迷茫了,不知道自己的职业优势在哪?希望楼主能抽空给我点指导哦,万分感谢!!!
我现在是一位全职在家带宝宝的妈妈。原工作是在东莞一家工厂做了近六年的外贸业务,从开始的跟单做起,后来利用业余时间参加了自学考试完成了英语专业的大专课程就转做外贸业务了,工作内容也是通过网络和展会开发客户,并自己负责跟单出货。怀宝宝后,就辞掉原来的工作回广州安心待产了。现在宝宝已经四个多月,很想在广州重新找份工作,但因为我在技术学校毕业后就一直在那个工厂上班,(在技术学校学的平面设计,还考了个平面设计师的证,但因为一直没从事这方面工作,现在就PHOTOSHOP还使用比较熟悉了)没有什么应聘经验,且原来工厂所做的行业非常偏。有时想想再重新找工作,我都有点迷茫了,不知道自己的职业优势在哪?希望楼主能抽空给我点指导哦,万分感谢!!!
2011/12/05回复
fion.liang89楼
留印后用!
2011/12/05回复
含笑半步钉楼93楼
雪梨丝:
请教楼主,我10天前收到猎头电话,在电话里我对他描述的工作表示有兴趣,他也很详细告诉我接下来面试的流程分三步走,同时还指教我说可以在目前年薪基础上要求提升50% (因为我当时表示对招聘的单位有兴趣,因此提升30%左右就可以考虑)。可是在这个电话后就没有音信了,这是可能会是什么原因呢?
查看原文雪梨丝,你好。
能接到猎头的电话,说明你的工作能力和工作经验均得到认可,是件好事。
至于为什么后来猎头公司不与你联系,原因有很多,也许有其他猎头公司提供了更好的人选,也许公司决定内部晋升不从外部招聘,也许公司高层通过人脉关系找到更了解更熟悉的人选。
很多猎头公司打电话给求职者,并非是马上就可以提供岗位的。因为,猎头公司也需要一批随时可能拿的出手的人才,也就是我们所说的人才储备。
总而言之,我的意见就是以不变应万变,一天没有落实的事情,都不要急于辞职,而且,如果在原公司做的好,又有发展前途的话,我并不建议随便跳槽。
能接到猎头的电话,说明你的工作能力和工作经验均得到认可,是件好事。
至于为什么后来猎头公司不与你联系,原因有很多,也许有其他猎头公司提供了更好的人选,也许公司决定内部晋升不从外部招聘,也许公司高层通过人脉关系找到更了解更熟悉的人选。
很多猎头公司打电话给求职者,并非是马上就可以提供岗位的。因为,猎头公司也需要一批随时可能拿的出手的人才,也就是我们所说的人才储备。
总而言之,我的意见就是以不变应万变,一天没有落实的事情,都不要急于辞职,而且,如果在原公司做的好,又有发展前途的话,我并不建议随便跳槽。
2011/12/05回复
含笑半步钉楼94楼
ylmore:
请教楼主,你说这些证书,是要扫描了以后用附件一起发过去吗
查看原文ylmore,你好。
是的。很多求职者的求职信只由简单的个人简历,说服力不足,如果有附件例如相关证书的话,会有加分的作用,起码比起没有证书的,就有优势。
但是,发送附件要注意附件的大小及格式。有的公司的招聘邮箱容量并不大,如果你的附件很大,那就不利于招聘公司查看。
是的。很多求职者的求职信只由简单的个人简历,说服力不足,如果有附件例如相关证书的话,会有加分的作用,起码比起没有证书的,就有优势。
但是,发送附件要注意附件的大小及格式。有的公司的招聘邮箱容量并不大,如果你的附件很大,那就不利于招聘公司查看。
2011/12/05回复
jessie_1295楼
针对楼主的建议方法,我也说说我的跳槽经历,我也试过碰到真的好想去的公司招聘,还花了20块ems简历过去,但是却石沉大海。反而在网上挂了简历,招聘的电话就没有了,天天有人问我要不要挂靠执业资格证(如果我能拿出去挂靠,我就不用跳槽啦,现在的公司把我所有的证都扣得死死的,远远低于市场价)。所以象楼主说的看中职称和执业资格的单位招聘的多数不是全职的,而是需要挂靠的。
我要何年何月才遇到好的去处啊,应聘也需要缘分的。
我要何年何月才遇到好的去处啊,应聘也需要缘分的。
2011/12/05回复
含笑半步钉楼96楼
2011TOTO:
想请教楼主,我刚生完BB,休完产假,以前公司远在萝岗,所以我辞职了,现在在找工作,我工作了10年有多,做过会计做过统计,做过出纳和行政文员,有大专毕业证、会计证、统计证。BB由爷爷奶奶带,现在六个月大,已断奶,我之前工作单位并不多,10年来只做过四间公司,每份工作之间都停不超过一个月,可以讲没有停止过工作,以往都系一投简历就面试通过,但不明白这次为什么面试了超过十间公司都不能通过呢?本来我的自身条件应该不错啊。为什么呢?
查看原文2011TOTO,你好。
你的情况从你的自述中我大致了解了,据我分析,可能有以下几种情况:
1、会计行业本身就是一个比较复杂的行业。如果公司是私人的性质,那么,百分之八十左右的会计人员都是老板的亲戚或亲信,很少会直接招聘一个陌生人。
2、为什么以前会比较好找工作而现在会比较难呢,有种可能就是你的年纪和公司所要求的年纪有差距。很多公司都希望找25-35左右的会计人员。
3、自2008年金融海啸后,很多公司都不景气,在人员招聘方面都很谨慎。
4、新劳动法实施后,增加了企业的用工成本,间接导致求职难。
不过,只要有信心,有恒心,有实力,找份合心水的工作,其实并不难。预祝你成功。
你的情况从你的自述中我大致了解了,据我分析,可能有以下几种情况:
1、会计行业本身就是一个比较复杂的行业。如果公司是私人的性质,那么,百分之八十左右的会计人员都是老板的亲戚或亲信,很少会直接招聘一个陌生人。
2、为什么以前会比较好找工作而现在会比较难呢,有种可能就是你的年纪和公司所要求的年纪有差距。很多公司都希望找25-35左右的会计人员。
3、自2008年金融海啸后,很多公司都不景气,在人员招聘方面都很谨慎。
4、新劳动法实施后,增加了企业的用工成本,间接导致求职难。
不过,只要有信心,有恒心,有实力,找份合心水的工作,其实并不难。预祝你成功。
2011/12/05回复