好帖。。
以我十年的招聘经历告诉你，其实应聘很简单
211214670谈天说地
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longmei0511161楼2011/12/05回复
longmei0511162楼好帖。。
2011/12/05回复
tomato王子
含笑半步钉楼164楼小猴子123:
看了楼主的帖子，真的学习到不少，发现之前真的有很多做的不够细致的地方。今年七月开始我一直在找工作，总是找不到自己比较满意的。我之前做过几年的培训，之后做了一段时间的网站编辑还负责过网站的线下活动。后来因为老家有点事情回去了一年 ，期间在老家做过一段时间的培训 。回来广州后，一直找不到自己的定位，具体也不知道想做什么，一直在徘徊中。后来想想用来徘徊的时间还不如去学点东西呢，所以之后就去学习了会计，想考个会计证书，今年会计证书拿下来明年准备重新开始找工作。希望我可以称心如意。再次谢谢楼主的帖子。
查看原文小猴子123，你好
呵呵，感觉你会的东西挺多的，是好事。
相信你还比较年轻，所以，你才会彷徨，才会犹豫。建议你挑选你感兴趣的行业，一个人做自己喜欢做的事，是永远都不会觉得累，不会厌倦的。
一旦确定了自己的路，就要坚持下去，这样才能越来越接近成功，直至取得成功。
加油吧。
呵呵，感觉你会的东西挺多的，是好事。
相信你还比较年轻，所以，你才会彷徨，才会犹豫。建议你挑选你感兴趣的行业，一个人做自己喜欢做的事，是永远都不会觉得累，不会厌倦的。
一旦确定了自己的路，就要坚持下去，这样才能越来越接近成功，直至取得成功。
加油吧。
2011/12/05回复
看灰机165楼楼主你好啊，我帮我表弟问一下，他是应届毕业生，学统计的
他想找跟专业相关的市场调查研究职位，只有在学校的调研实习经历，没有过多社团经验，缺乏人际交往能力，就是在建模大赛中获过几次奖，这样的他简历要突出些什么呢？面试的时候该注意什么呢？
他想找跟专业相关的市场调查研究职位，只有在学校的调研实习经历，没有过多社团经验，缺乏人际交往能力，就是在建模大赛中获过几次奖，这样的他简历要突出些什么呢？面试的时候该注意什么呢？
2011/12/05回复
truetrue2011166楼楼主，你的贴子很含金啊…你还有其他关于这方面的贴子吗？如果有，发个网址出来看看啦，哈哈…我也说说我的情况吧，07年本科毕业后从事园林的工作，在一家公司工作了两年多就跳了，去年怀孕被公司逼辞（这家是我后来跳槽的公司，其实我很喜欢这家公司的），现在打官司中。下一年这个时候，我孩子就两岁了，我也打算去工作了。有疑问是，1，我跟公司打过官司对我以后找工作会不会有影响？2，因为园林这个行业加班是常事，特别是赶项目的时候，但是有了孩子不是很接受加班这个现实啊，所以觉得很迷茫，我是要坚持这工作还是另谋其他行业？毕竟要另谋行业是很有风险啊！如果可以找别的工作，那我又能找哪一类呢？
2011/12/05回复
truetrue2011167楼楼主，你的贴子很含金啊…你还有其他关于这方面的贴子吗？如果有，发个网址出来看看啦，哈哈…我也说说我的情况吧，07年本科毕业后从事园林的工作，在一家公司工作了两年多就跳了，去年怀孕被公司逼辞（这家是我后来跳槽的公司，其实我很喜欢这家公司的），现在打官司中。下一年这个时候，我孩子就两岁了，我也打算去工作了。有疑问是，1，我跟公司打过官司对我以后找工作会不会有影响？2，因为园林这个行业加班是常事，特别是赶项目的时候，但是有了孩子不是很接受加班这个现实啊，所以觉得很迷茫，我是要坚持这工作还是另谋其他行业？毕竟要另谋行业是很有风险啊！如果可以找别的工作，那我又能找哪一类呢？希望含笑赐教啊
2011/12/05回复
含笑半步钉楼168楼回复 alimm2007 的帖子
alimm2007，你好
呵呵，指教说不上，咱们互相学习互相交流吧
从我的观点看，你完全具备把简历放在猎头公司的资格，由猎头公司帮你挑选合适的用人单位。工作经验丰富，解决问题能力强，这就是猎头公司首要考虑的优秀人才，也是我们公司和企业求贤若渴的人才，是公司的中层骨干中坚力量。
1、赞同你把自己开公司的事情写在简历里。诚信的求职者是会受到尊重的，如果因为怕你能力强而不敢用你的公司，也不值得你去，对吗。
2、建议你的简历能直接交到人事经理手里，最好能交到分管副总，甚至总经理手里。很老实地说，如果你的简历落到部门经理手里，很可能会因为嫉妒而被埋没。如果人事经理和部门经理关系很好，担心你会取代他而扣起你的简历，这样的事情，也是有的。当然，这只是很少数，相信大多数HR都是真心求贤的。
3、你自己开公司，而且一开就是6年，这很不简单。你有当老板的经验，自然，如果自己变成了员工，也会很了解和理解老板的想法和做法，这点，是你值得骄傲的资本。
4、你是抱着学习的态度去求职，在实际工作中，必定会加倍用心和努力，相信，这样的员工，是很受欢迎的。
最后，相信你一定能找到合适的工作，不必过虑，因为，你真的优秀。
alimm2007，你好
呵呵，指教说不上，咱们互相学习互相交流吧
从我的观点看，你完全具备把简历放在猎头公司的资格，由猎头公司帮你挑选合适的用人单位。工作经验丰富，解决问题能力强，这就是猎头公司首要考虑的优秀人才，也是我们公司和企业求贤若渴的人才，是公司的中层骨干中坚力量。
1、赞同你把自己开公司的事情写在简历里。诚信的求职者是会受到尊重的，如果因为怕你能力强而不敢用你的公司，也不值得你去，对吗。
2、建议你的简历能直接交到人事经理手里，最好能交到分管副总，甚至总经理手里。很老实地说，如果你的简历落到部门经理手里，很可能会因为嫉妒而被埋没。如果人事经理和部门经理关系很好，担心你会取代他而扣起你的简历，这样的事情，也是有的。当然，这只是很少数，相信大多数HR都是真心求贤的。
3、你自己开公司，而且一开就是6年，这很不简单。你有当老板的经验，自然，如果自己变成了员工，也会很了解和理解老板的想法和做法，这点，是你值得骄傲的资本。
4、你是抱着学习的态度去求职，在实际工作中，必定会加倍用心和努力，相信，这样的员工，是很受欢迎的。
最后，相信你一定能找到合适的工作，不必过虑，因为，你真的优秀。
2011/12/05回复
nnzqj含笑半步钉楼170楼Abbeyshan:
我现在才知道，做够一定嘅工作年限就可以申报职称的查看原文
我现在才知道，做够一定嘅工作年限就可以申报职称的对，只要有本科毕业证就可以，如果公司不帮你办，可以自己去办，甚至让人才市场帮你办。
但是，所有的职称评审，都必须有公司公章认可的，这点，你就要和公司商量了。
但是，所有的职称评审，都必须有公司公章认可的，这点，你就要和公司商量了。
2011/12/05回复
chenlheng含笑半步钉楼172楼看灰机:
楼主你好啊，我帮我表弟问一下，他是应届毕业生，学统计的他想找跟专业相关的市场调查研究职位，只有在学校的调研实习经历，没有过多社团经验，缺乏人际交往能力，就是在建模大赛中获过几次奖，这样的他简历要突出些什么呢？面试的时候该注意什么呢？
查看原文看灰机，你好
其实，统计这个专业的领域很广泛，有财务方面的，有税务方面的，当然，也有你所说的专业调查公司，很多HR进行薪酬调查时，都是请专业的调查公司负责的。以上这几行，都不错，都有发展前途。
你表弟的优势其实很明显，就是在建模大赛上获奖。弱弱的问一句，建模大塞是和统计模式相关的吗？这方面我真的不清楚。
如果是相关的，就是你表弟的资本，但是，要看这个比赛的性质，是省的，还是市的，还是学校的，还是系里的，不同的等级，含金量有所不同。
另，你表弟实习的公司是否有出具相关的实习证明，上面是否有对你表弟工作表现的评价，有的话，也是你表弟的资本。
其实，大学毕业生，只要肯干，就是好员工，毕竟，他们就象一张白纸，就象一块海绵，大家都是从零开始，谁努力，谁付出的多，谁的回报就大。
建议你表第找工作，首要考虑能学到知识的工作，是否能晋升，是否高薪，都不重要，工作的头两年很重要，把基础打好了，才能有所成就。
关于人际关系处理问题，其实不用太担心，年轻人处理不好人际关系是正常的，这和个人经历和社会阅历有关，只要真心待人就好。
其实，统计这个专业的领域很广泛，有财务方面的，有税务方面的，当然，也有你所说的专业调查公司，很多HR进行薪酬调查时，都是请专业的调查公司负责的。以上这几行，都不错，都有发展前途。
你表弟的优势其实很明显，就是在建模大赛上获奖。弱弱的问一句，建模大塞是和统计模式相关的吗？这方面我真的不清楚。
如果是相关的，就是你表弟的资本，但是，要看这个比赛的性质，是省的，还是市的，还是学校的，还是系里的，不同的等级，含金量有所不同。
另，你表弟实习的公司是否有出具相关的实习证明，上面是否有对你表弟工作表现的评价，有的话，也是你表弟的资本。
其实，大学毕业生，只要肯干，就是好员工，毕竟，他们就象一张白纸，就象一块海绵，大家都是从零开始，谁努力，谁付出的多，谁的回报就大。
建议你表第找工作，首要考虑能学到知识的工作，是否能晋升，是否高薪，都不重要，工作的头两年很重要，把基础打好了，才能有所成就。
关于人际关系处理问题，其实不用太担心，年轻人处理不好人际关系是正常的，这和个人经历和社会阅历有关，只要真心待人就好。
2011/12/05回复
含笑半步钉楼173楼truetrue2011:
楼主，你的贴子很含金啊…你还有其他关于这方面的贴子吗？如果有，发个网址出来看看啦，哈哈…我也说说我的情况吧，07年本科毕业后从事园林的工作，在一家公司工作了两年多就跳了，去年怀孕被公司逼辞（这家是我后来跳槽的公司，其实我很喜欢这家公司的），现在打官司中。下一年这个时候，我孩子就两岁了，我也打算去工作了。有疑问是，1，我跟公司打过官司对我以后找工作会不会有影响？2，因为园林这个行业加班是常事，特别是赶项目的时候，但是有了孩子不是很接受加班这个现实啊，所以觉得很迷茫，我是要坚持这工作还是另谋其他行业？毕竟要另谋行业是很有风险啊！如果可以找别的工作，那我又能找哪一类呢？
查看原文truetrue2011，你好。
呵呵，关于招聘方面，我就只写过这篇，还没写完，一定会写完的。
你的情况我从你自述中大致了解了，我的分析如下：
1、劳动者维权是很正常的事情，本来就是你原公司的做法不对，解雇怀孕的女员工这么没有职业道德的事，是应该受到谴责和惩罚的。
2、你和原公司打官司的事情，不必过于强调，但是，如果新的公司问起，你就照直说，这不是什么丢人的事，正规公司之所以正规，就是不会干这些损人的事情，也不会害怕职工维权。
3、如果你不想加班又不想转行的话，可以考虑从事园林类的审核工作，相信劳动强度会比设计要小，虽然，收入也可能会相对少一些。
4、有时间就考多些证，证多不压人，同时也是自己的资本。
就想到这么多，希望能帮到你，也祝你一切顺利。
呵呵，关于招聘方面，我就只写过这篇，还没写完，一定会写完的。
你的情况我从你自述中大致了解了，我的分析如下：
1、劳动者维权是很正常的事情，本来就是你原公司的做法不对，解雇怀孕的女员工这么没有职业道德的事，是应该受到谴责和惩罚的。
2、你和原公司打官司的事情，不必过于强调，但是，如果新的公司问起，你就照直说，这不是什么丢人的事，正规公司之所以正规，就是不会干这些损人的事情，也不会害怕职工维权。
3、如果你不想加班又不想转行的话，可以考虑从事园林类的审核工作，相信劳动强度会比设计要小，虽然，收入也可能会相对少一些。
4、有时间就考多些证，证多不压人，同时也是自己的资本。
就想到这么多，希望能帮到你，也祝你一切顺利。
2011/12/05回复
莫舞含笑半步钉楼175楼 当初只是单纯地想告诉大家招聘者的想法，没想到反应挺热烈的，还得到小编的肯定，很是意外啊。
其实，我只是一个普通的HR，比我做得优秀的还有很多很多人。所以，对于大家的赞赏，我是感到惭愧的。
对于大家的疑问，我会尽力全部解答，希望能帮到有需要的朋友。
继续讲述面试环节吧。
其实，我只是一个普通的HR，比我做得优秀的还有很多很多人。所以，对于大家的赞赏，我是感到惭愧的。
对于大家的疑问，我会尽力全部解答，希望能帮到有需要的朋友。
继续讲述面试环节吧。
2011/12/06回复
牛牛妈妈10110含笑半步钉楼177楼 在接到面试电话之后，就要做好相关准备工作了。
1、面试服装。
所谓人靠衣装，一套合体的衣服，能让人看起来精神饱满。其实，不必一定要穿西装或正装，要视乎工作岗位和职务来决定。
衣服颜色也不必是沉闷的黑白灰。不建议求职者专门购买一套昂贵穿起来又不舒服的面试服，即浪费金钱，又有可能会妨碍自己的发挥。
男同胞的服装，首要就是合体，利落，整洁。
合体的服装，是会让人看起来精神的，不要随便向别人借衣服穿，因为，未必适合自己的身形。
合体的服装，穿起来也感觉舒服，不会有束缚感，有利于面试发挥。
利落的意思是，衣服不要显的皱巴巴的，感觉很累赘。建议衣服在穿之前，必须要烫过，特别是领口部位。
整洁很重要，最好有阳光或洗衣粉的味道，切记汗味过浓。还有，领口一定要干净，切记不能有黑边，不讲卫生的求职者是不受欢迎的。这和手指甲不能有黑边是一样的道理。
女同胞的服装，当数大方得体，优雅干练。
大方得体就是不能穿紧身衣，不能露肩露背，绝对不能露胸，《非诚勿扰》电影中的女秘书就是反面教材。
颜色选择可以很广，只要是柔和不刺眼的就可以。格子及花色服装也可以选择，但是，格子必须是大格子，花不能太小，否则很容易让人有眼花的感觉。
试想，在一片黑白灰中，有抹温柔的颜色，有格调的格子图案，或是温馨的花朵图案，也不失为一个亮点。所以，不必拘泥于黑白灰。
优雅，完全可以通过小配件体现，一个得体的胸针，一条简单的丝巾，甚至一个简单的手镯，都可以体现女性的幽雅。但是，亮点有一个就足够，全身都是佩饰的不叫优雅，那叫圣诞树。
干练就是衣服不能松松垮垮，毕竟，到公司是要干活的，不建议穿宽大的毛衣面试，即掩盖了身材，对于鼻子敏感的面试人员，也是一种不尊重。
1、面试服装。
所谓人靠衣装，一套合体的衣服，能让人看起来精神饱满。其实，不必一定要穿西装或正装，要视乎工作岗位和职务来决定。
衣服颜色也不必是沉闷的黑白灰。不建议求职者专门购买一套昂贵穿起来又不舒服的面试服，即浪费金钱，又有可能会妨碍自己的发挥。
男同胞的服装，首要就是合体，利落，整洁。
合体的服装，是会让人看起来精神的，不要随便向别人借衣服穿，因为，未必适合自己的身形。
合体的服装，穿起来也感觉舒服，不会有束缚感，有利于面试发挥。
利落的意思是，衣服不要显的皱巴巴的，感觉很累赘。建议衣服在穿之前，必须要烫过，特别是领口部位。
整洁很重要，最好有阳光或洗衣粉的味道，切记汗味过浓。还有，领口一定要干净，切记不能有黑边，不讲卫生的求职者是不受欢迎的。这和手指甲不能有黑边是一样的道理。
女同胞的服装，当数大方得体，优雅干练。
大方得体就是不能穿紧身衣，不能露肩露背，绝对不能露胸，《非诚勿扰》电影中的女秘书就是反面教材。
颜色选择可以很广，只要是柔和不刺眼的就可以。格子及花色服装也可以选择，但是，格子必须是大格子，花不能太小，否则很容易让人有眼花的感觉。
试想，在一片黑白灰中，有抹温柔的颜色，有格调的格子图案，或是温馨的花朵图案，也不失为一个亮点。所以，不必拘泥于黑白灰。
优雅，完全可以通过小配件体现，一个得体的胸针，一条简单的丝巾，甚至一个简单的手镯，都可以体现女性的幽雅。但是，亮点有一个就足够，全身都是佩饰的不叫优雅，那叫圣诞树。
干练就是衣服不能松松垮垮，毕竟，到公司是要干活的，不建议穿宽大的毛衣面试，即掩盖了身材，对于鼻子敏感的面试人员，也是一种不尊重。
2011/12/06回复
2011TOTO178楼含笑半步钉:
2011TOTO，你好。你的情况从你的自述中我大致了解了，据我分析，可能有以下几种情况：1、会计行业本身就是一个比较复杂的行业。如果公司是私人的性质，那么，百分之八十左右的会计人员都是老板的亲戚或亲信，很少会直接招聘一个陌生人。2、为什么以前会比较好找工作而现在会比较难呢，有种可能就是你的年纪和公司所要求的年纪有差距。很多公司都希望找25-35左右的会计人员。3、自2008年金融海啸后，很多公司都不景气，在人员招聘方面都很谨慎。4、新劳动法实施后，增加了企业的用工成本，间接导致求职难。不过，只要有信心，有恒心，有实力，找份合心水的工作，其实并不难。预祝你成功。
查看原文谢谢楼主，我不会灰心，会继续努力稳工作的！
2011/12/06回复
hta008含笑半步钉楼180楼 对于女性是否化妆的问题，我的观点是：
年轻的求职者可画可不画，年轻就是本钱，青春就是通行证，刻意了，反而不好。
对于有一定年纪的，建议要化淡妆，因为能让人看起来精神。
淡妆，就是几乎看不出来化过妆。不能涂过多的粉，一说话，脸上的粉啪啪地往下掉，即影响发挥，而且也不礼貌。
建议上妆前要做好充分的保湿，粉要适量。
胭脂要轻扫，能让人看起来精神好气色好。
不建议画眼线，除非眼睛真的很小。
不要戴假睫毛，给人不真实感，扫睫毛膏就足够了。而且，很多男上司是很害怕女下属戴假睫毛的，因为觉得一眨一眨的很恐怖。
唇膏选择自然色，比较润泽的，毕竟，你回答问题时，面试人员是会盯着你的嘴看的。切忌嘴唇干燥爆裂，更不能用舌头不停地舔，这点男同胞特别要注意。
不要选择颜色太鲜艳的唇膏，虽然今冬红唇烈焱很受欢迎，但血盆大口在公司里并不受欢迎。
出门前要拿小镜子仔细看自己的牙齿，切忌门牙里有绿色的蔬菜及污垢。
女同胞可以留指甲也可以擦指甲油，但是，不留最好，擦也最好只擦透明色。因为，很多男同事不喜欢女同事擦指甲油，特别是男上司，法式指甲除外，具我所知，女性如果做法式指甲，还是蛮受欢迎的，可能是给人优雅感吧。
头发一定要干净，可以提前一天晚上洗头，切忌满头头屑，让人不敢靠近。
过度新潮的发型不适合面试，光头，也不适合面试，可以考虑戴个假发。
女性可以带耳钉或项链，必须小巧精致，切忌粗大夸张。
年轻的求职者可画可不画，年轻就是本钱，青春就是通行证，刻意了，反而不好。
对于有一定年纪的，建议要化淡妆，因为能让人看起来精神。
淡妆，就是几乎看不出来化过妆。不能涂过多的粉，一说话，脸上的粉啪啪地往下掉，即影响发挥，而且也不礼貌。
建议上妆前要做好充分的保湿，粉要适量。
胭脂要轻扫，能让人看起来精神好气色好。
不建议画眼线，除非眼睛真的很小。
不要戴假睫毛，给人不真实感，扫睫毛膏就足够了。而且，很多男上司是很害怕女下属戴假睫毛的，因为觉得一眨一眨的很恐怖。
唇膏选择自然色，比较润泽的，毕竟，你回答问题时，面试人员是会盯着你的嘴看的。切忌嘴唇干燥爆裂，更不能用舌头不停地舔，这点男同胞特别要注意。
不要选择颜色太鲜艳的唇膏，虽然今冬红唇烈焱很受欢迎，但血盆大口在公司里并不受欢迎。
出门前要拿小镜子仔细看自己的牙齿，切忌门牙里有绿色的蔬菜及污垢。
女同胞可以留指甲也可以擦指甲油，但是，不留最好，擦也最好只擦透明色。因为，很多男同事不喜欢女同事擦指甲油，特别是男上司，法式指甲除外，具我所知，女性如果做法式指甲，还是蛮受欢迎的，可能是给人优雅感吧。
头发一定要干净，可以提前一天晚上洗头，切忌满头头屑，让人不敢靠近。
过度新潮的发型不适合面试，光头，也不适合面试，可以考虑戴个假发。
女性可以带耳钉或项链，必须小巧精致，切忌粗大夸张。
2011/12/06回复
