要三思而后行
要不就是人力资源公司代招，这样还算正规，毕竟现在某些职位毕竟紧缺
要不就是猎头公司觉得你是人才，想拉拢你
一般的正规公司很少会不在自己所招聘的求职人员中选择
应慎重考虑
安卡:
我想请教楼主，最近我会接到某些公司打电话来约面试，可是我都没有刷新简历和投简历的，这样的公司可靠吗？
查看原文以我十年的招聘经历告诉你，其实应聘很简单
182839670谈天说地
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ypx
含笑半步钉楼463楼LL晴:
正在寻找工作的迷茫阶段，希望LZ能给我一些明示。本人有3年海外留学酒店管理的经历，在广州有8年的工作经验，一共做过三份工作，后两份都是做酒店销售的，加起来有7年的销售的经验。由于上年生了宝宝后，今年已经踏入31岁，而且对销售产生了些许厌倦，想转做较为稳定的文职工作。自己心里明白现在对工作的热情已经没有之前那么高涨，尤其要照顾宝宝，希望不要错过她的每一个第一次。所以想找些可以固定上下班和每周工作5天的行政班制，但是很多工作很难免会加班的。另外，之前做销售的薪水虽说拉了一下广州的平均工资，有时候有提成还好，处于中间偏下的水平。不知道现在的文职工作能有什么适合的？薪水大概是多少？还是继续找销售的工种会比较容易？
查看原文亲，你好，不好意思，这么久才答复，因为一直都没有看到你的回复，不好意思。
对于你说的问题，其实，很多妈妈都有这样的想法，做了十几年自己熟悉的行业，突然不想做了，想回办公室。
对于这样的情况，我只能说，如果你有信心，愿意从头做起的话，机会还是有的。
但是，站在一个招聘者的角度，如果，你进入一个完全陌生的领域，其实，和应届毕业生，没有什么不同。
其实，就算是办公室的行政工作，也不像其他妈妈那样，认为比较轻松。
如果是大公司大企业，一般不会考虑35岁以上的；如果是小公司小企业，办公室工作绝对不轻松，呵呵，自己衡量吧。
其实，在销售领域，能上到一定的台阶，确实不容易，而且，最苦的日子都过去了，正是准备收获的季节，个人来说，实在不建议你转行。
最后，无论如何，预祝你成功
对于你说的问题，其实，很多妈妈都有这样的想法，做了十几年自己熟悉的行业，突然不想做了，想回办公室。
对于这样的情况，我只能说，如果你有信心，愿意从头做起的话，机会还是有的。
但是，站在一个招聘者的角度，如果，你进入一个完全陌生的领域，其实，和应届毕业生，没有什么不同。
其实，就算是办公室的行政工作，也不像其他妈妈那样，认为比较轻松。
如果是大公司大企业，一般不会考虑35岁以上的；如果是小公司小企业，办公室工作绝对不轻松，呵呵，自己衡量吧。
其实，在销售领域，能上到一定的台阶，确实不容易，而且，最苦的日子都过去了，正是准备收获的季节，个人来说，实在不建议你转行。
最后，无论如何，预祝你成功
2012/03/06回复
含笑半步钉楼464楼:
亲，你好，从你的叙述中，我大致了解了。
能力和本事，相信你有，毕竟，也锻炼了这么多年。建议，可以适当地有针对性地发放简历，相信得到新工作的机会不难。
其实，不一定要从头做起，毕竟，你的经验摆在那里，只要你是有能力的，经验是可以累积的。
只是，现在，你需要考虑的就是，到底是除去外面风大雨大帝拼搏一下，考验一下自己的能力
还是，风和日丽地在幸福的小港湾舒适地过一生，这个问题，确实，难道了不少人
可以拿张纸，将两者利弊全部写下，再综合分析，这样，你就有答案了。
最后，祝亲成功
能力和本事，相信你有，毕竟，也锻炼了这么多年。建议，可以适当地有针对性地发放简历，相信得到新工作的机会不难。
其实，不一定要从头做起，毕竟，你的经验摆在那里，只要你是有能力的，经验是可以累积的。
只是，现在，你需要考虑的就是，到底是除去外面风大雨大帝拼搏一下，考验一下自己的能力
还是，风和日丽地在幸福的小港湾舒适地过一生，这个问题，确实，难道了不少人
可以拿张纸，将两者利弊全部写下，再综合分析，这样，你就有答案了。
最后，祝亲成功
2012/03/06回复
含笑半步钉楼465楼我爱牛B:
含笑，你好看到你的帖子我忍不住想发贴咨询下你我现在遇到的职场问题1.我本来是读大专的专业是商务英语，后来去了外企做了两年行政，期间读了成大行政管理本科的学历还拿了学位证书。至今工作经历实际上大概是4年，但一直做行政方面的工作，没有什么技术含量可言。也没任何专业证书和职称。而且我自己全职了快大半年带小孩，准备出来再继续找工作。现在不知是再找回行政类这些没专业性的工作还是转行做什么有专业的工作好？也不知道自己可以做其他什么工作。2.好像我这个年纪再做行政，很多公司都不收，都要年轻工资要求低的女孩子。我现在29岁快到三字头了。现在来转行或者考什么证书会不会迟了些？高不成低不就的让我自己很困惑。主要是我觉得行政是万金油行业，没技术含量。但我是无法考取会计类的证书的，对这块非常的没天分。谢谢你留意我的帖子并解答我的问题。
查看原文呵呵，亲，你好。
如果，你有留意我之前帮其他妈妈解答，有看回复的话，你就应该知道，现在，很多“专业”的“有一技之长”的妈妈，因为羡慕行政工作时间稳定，可以有更多的时间照顾家里，而考虑是否放弃十几年的专业经验，转投行政领域。
亲，我只能说，行政就像一座围城，城里的人想出去，城外的人想进来。
其实，29真不算什么，很多行政管理类的都放宽到45岁了，行政工作，如果能具备实操性和管理性，这样的人才，到处都需要。
看亲的经历，理论方面也取得了本科学位，这是个优势，实际工作方面也累积了四年工作经验，关键，你，欠缺的是管理经验，而管理经验，是在日常琐碎和繁琐的工作中，日积月累的，明白了吗。
再好好考虑吧，行政工作无小事，去到哪里都需要。所谓年轻工资低，只是对前台文员或初级行政文员的要求，相信你的能力不止于此吧。
加油吧，预祝你成功
如果，你有留意我之前帮其他妈妈解答，有看回复的话，你就应该知道，现在，很多“专业”的“有一技之长”的妈妈，因为羡慕行政工作时间稳定，可以有更多的时间照顾家里，而考虑是否放弃十几年的专业经验，转投行政领域。
亲，我只能说，行政就像一座围城，城里的人想出去，城外的人想进来。
其实，29真不算什么，很多行政管理类的都放宽到45岁了，行政工作，如果能具备实操性和管理性，这样的人才，到处都需要。
看亲的经历，理论方面也取得了本科学位，这是个优势，实际工作方面也累积了四年工作经验，关键，你，欠缺的是管理经验，而管理经验，是在日常琐碎和繁琐的工作中，日积月累的，明白了吗。
再好好考虑吧，行政工作无小事，去到哪里都需要。所谓年轻工资低，只是对前台文员或初级行政文员的要求，相信你的能力不止于此吧。
加油吧，预祝你成功
2012/03/06回复
银时家莹莹
julie061258467楼明天开始找工作了， 再学习一次
2012/03/06回复
janelai
mincy469楼 毕竟是招聘，先看简历，再看真人！简历出色，首先已经给人不错的印象分！面完试后，双方觉得可以，剩下的就是薪酬问题！所以，无论是通过什么方式的求职并不重要，最重要的是写好自己的简历！求职不成功的人，一直没接到面试电话，其实首先检查自己的简历，而不是埋怨别人不给机会。我记得，以前看过一篇文章，就是不断地修改自己的简历，当然是要建立真实的基础上，详细介绍自己！简历就是推销自己的一面镜子！我自己的经验，其实网上招聘才是机会最多的，也是最省成本，省时间的！可以知道公司行业规模，上班路程，工作职责，可以集中对某一个职位搜索，（报纸和招聘会做不到这点）。才决定是否投简历。
面试经验少的，我觉得只要地方不是太远的话，尽量去面试。只有经过不断面试，才能总结出自己面试失败的原因是哪里，别人告诉你是没用，不碰过钉子怎知道下次如何面对。每次面试，都是经验积累，面试机会多，就会有信心！虽然说应聘，劳动者和公司是平等的，但其实不可能平等的，要根据个人自身条件而选择公司。其实就像是谈判，谁的手里筹码大些，谁就有主动权！没有工作经验的，难道还能要求工作清闲，高薪水，离家近的工作吗？不可能！除非是富二代.人在职场，要能屈能伸.
在求职过程中，楼主是站在招聘的角度看问题，但站在应聘的角度上看，就会有些问题会太片面.在简历上附相片，除了一些比较注重形象的职位，需要相片外.在办公室的普通员工，简历附相片，由前台，人力资源文员，人力资源主管，再到总监，老总．相片就被那么多人看过，被人评头品足就逃不了．人都未见过，就因为附上相片，就已经有印象分，相貌平庸的或者相片不好的，就已经落选．如果说人力资源不会以貌取人，打死我也不信，只是程度不同而已！未展现自己的实力，就因为相片而淘汰，失去面试机会多可惜！
至于证件问题，我觉得没有必要在第一次面试的时候，要保留复印件在应聘公司.我不能保证个人信息会否被人滥用，还要留在一个未必会入职的公司，说不担心那是假的！就算有那些文字注明，我也不担保会没有问题．道高一尺，魔同一丈！如果真的要入职，入职时再提供也是可行的！
另外，需要双休的妈妈，最好就是接到电话通知的时候，问清楚公司是否双休，免得浪费时间.对于自己一定要附加的条件，没这个条件免谈，才考虑面试，例如双休，住房公积金（不是所有私人公司都会购买）等.
至于楼主，说要清洁阿姨观察求职者和前台接人待物态度.其实最重要的一点，首先就是要求前台要有礼貌地对待求职者！这一点做不到，更优秀的人才也会走人！求职者首先就是通过前台，公司办公环境，来判断公司！前台态度傲慢，求职者等待时间太长，前台不会灵活处理.这样的公司不要也罢！
面试经验少的，我觉得只要地方不是太远的话，尽量去面试。只有经过不断面试，才能总结出自己面试失败的原因是哪里，别人告诉你是没用，不碰过钉子怎知道下次如何面对。每次面试，都是经验积累，面试机会多，就会有信心！虽然说应聘，劳动者和公司是平等的，但其实不可能平等的，要根据个人自身条件而选择公司。其实就像是谈判，谁的手里筹码大些，谁就有主动权！没有工作经验的，难道还能要求工作清闲，高薪水，离家近的工作吗？不可能！除非是富二代.人在职场，要能屈能伸.
在求职过程中，楼主是站在招聘的角度看问题，但站在应聘的角度上看，就会有些问题会太片面.在简历上附相片，除了一些比较注重形象的职位，需要相片外.在办公室的普通员工，简历附相片，由前台，人力资源文员，人力资源主管，再到总监，老总．相片就被那么多人看过，被人评头品足就逃不了．人都未见过，就因为附上相片，就已经有印象分，相貌平庸的或者相片不好的，就已经落选．如果说人力资源不会以貌取人，打死我也不信，只是程度不同而已！未展现自己的实力，就因为相片而淘汰，失去面试机会多可惜！
至于证件问题，我觉得没有必要在第一次面试的时候，要保留复印件在应聘公司.我不能保证个人信息会否被人滥用，还要留在一个未必会入职的公司，说不担心那是假的！就算有那些文字注明，我也不担保会没有问题．道高一尺，魔同一丈！如果真的要入职，入职时再提供也是可行的！
另外，需要双休的妈妈，最好就是接到电话通知的时候，问清楚公司是否双休，免得浪费时间.对于自己一定要附加的条件，没这个条件免谈，才考虑面试，例如双休，住房公积金（不是所有私人公司都会购买）等.
至于楼主，说要清洁阿姨观察求职者和前台接人待物态度.其实最重要的一点，首先就是要求前台要有礼貌地对待求职者！这一点做不到，更优秀的人才也会走人！求职者首先就是通过前台，公司办公环境，来判断公司！前台态度傲慢，求职者等待时间太长，前台不会灵活处理.这样的公司不要也罢！
2012/03/06回复
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我爱牛B473楼含笑半步钉:
呵呵，亲，你好。如果，你有留意我之前帮其他妈妈解答，有看回复的话，你就应该知道，现在，很多“专业”的“有一技之长”的妈妈，因为羡慕行政工作时间稳定，可以有更多的时间照顾家里，而考虑是否放弃十几年的专业经验，转投行政领域。亲，我只能说，行政就像一座围城，城里的人想出去，城外的人想进来。其实，29真不算什么，很多行政管理类的都放宽到45岁了，行政工作，如果能具备实操性和管理性，这样的人才，到处都需要。看亲的经历，理论方面也取得了本科学位，这是个优势，实际工作方面也累积了四年工作经验，关键，你，欠缺的是管理经验，而管理经验，是在日常琐碎和繁琐的工作中，日积月累的，明白了吗。再好好考虑吧，行政工作无小事，去到哪里都需要。所谓年轻工资低，只是对前台文员或初级行政文员的要求，相信你的能力不止于此吧。加油吧，预祝你成功
查看原文谢谢你，含笑~
由于地域问题，我想找家里的公司上班，可是苦于找不到行政类的，现在只能做一些别的工作，但是对于你说的管理方面我应该还是能积累一下经验，至少在文件的归类的处理方面能得到很大的进步空间。我应该不会在这里待很久时间，毕竟只是为了照顾家庭孩子的一个过渡工作。不知等两三年后我再继续出广州或者别的地方找工作的话能否再继续升上一个台阶。。。呵呵。真是感谢你的回答了，让我的信心又回来了些许。谢谢你~~~
由于地域问题，我想找家里的公司上班，可是苦于找不到行政类的，现在只能做一些别的工作，但是对于你说的管理方面我应该还是能积累一下经验，至少在文件的归类的处理方面能得到很大的进步空间。我应该不会在这里待很久时间，毕竟只是为了照顾家庭孩子的一个过渡工作。不知等两三年后我再继续出广州或者别的地方找工作的话能否再继续升上一个台阶。。。呵呵。真是感谢你的回答了，让我的信心又回来了些许。谢谢你~~~
2012/03/07回复
SYSU
曾经注册含笑半步钉楼476楼:
你好，你说的情况我大体了解了。
28，其实还挺年轻，主要是以学习和经验积累为主，收入反而不是太重要。
只要经验和能力都上去了，自然，薪水，也会提高的，所以，我个人的建议是，以能学到知识，有利于能力提高及得到锻炼的工作为先。
预祝你成功
28，其实还挺年轻，主要是以学习和经验积累为主，收入反而不是太重要。
只要经验和能力都上去了，自然，薪水，也会提高的，所以，我个人的建议是，以能学到知识，有利于能力提高及得到锻炼的工作为先。
预祝你成功
2012/03/09回复
菠萝皓诗歪府蜜
lmn0322
doris16862479楼不错，好贴，学习了，正在找工作中，谢谢楼主的好心让更多人少走弯路，受益匪浅！
2012/03/11回复
坦坦BB
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