你好！我并不是反对他们，而且那些议论是买了香港保险的朋友后来思考过后说出来的，是他们所担心的。在大陆，一般情况下是跟单业务员上门服务的。但有的时候，签单的业务员离职了，有些客户自己出现在公司的服务大厅。

接下来说说经纪和产品。先是A公司的经纪，女性，看上去35岁左右。（没有问具体年龄）我不太喜欢找那种年纪很大的经纪，可能有的人觉得年纪大、经验丰富，但是对我来说，我喜欢能沟通的，年纪大的的我怕不好沟通，所以超过35岁的我基本都不考虑了。他介绍的是一份教育金产品，缴费期10年，每年6500美金左右，之后按照年份来提取保额的1.5%啊，5%啊这样。优点是这个产品的现金价值部分比其他产品都高，但缺点是现金总值并没有其他多，而且提取方式很鸡肋。现金价值是退保的时候可以拿到的钱，可我这次买保险，就是为了孩子以后的，压根没打算退，那退保的时候能拿的钱多跟我有什么关系呢？而且我存教育金是为了给孩子之后读大学，甚至读研究生的，那么早就提钱出来完全没用。而且见面之前，我很明确的跟她表达过，我想买重大疾病险，不知道为什么她没给我准备。然后是B公司的经纪，女性，看上去28岁左右。很符合要求的拿了一份重大疾病和一份教育金的计划。先说重大疾病，缴费期15年，50万保额，每年5500港币左右，一共保65种疾病。他们家比较有特色的是有一份早期疾病的保障可以附加，（我知道妈网有几个妈妈都是买的这份，应该是和我一样是看上了这个早期吧，当然这是后来才知道的，只能说英雄所见略同了）。早期保额20W，每年900港币左右，不过这个是要一直交的。然后是教育金，这个经纪可有意思了。我说我想买教育金类型的，他给我拿来一份包含养老的。缴费期12年，每年5万港币，从第16年开始提取和保费一样的数额到终身。经纪建议把本金提出来做教育金用，之后提取的钱给自己做养老金。这个想法很新颖，打破了我原来的准备。缺点是人寿保障的成分比较少，保费就等于保额。最后是C公司的经纪，男性，32岁。一样是一份重大疾病、一份教育金。先说重大疾病，缴费期15年，100W保额，有点略高，我提出之后，态度很好地当场调整为50W保额，每年7500港币左右，一共保59种疾病。理赔条件并不是很苛刻，还可以附加住院医疗保险。教育金方面，缴费期5年，每年46000港币左右，有50W的保额。第30年现金价值开始超过本金，后期收益非常可观。但缺点也是后期收益太可观了，真正能用到这份保单的人，可能已经是我的外孙外孙女了。我可没打算用这么一份保险管三代。