银杰妈咪
蚂蚁背上芝麻本单位有好几个这样的案例，辞职在外做的不开心或者收入没以前高又返回来。收还是不收？还有员工带家属 ...
辞职的员工又返回单位上班能接受吗？
46569183谈天说地
2014/08/28
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水煮鱼cc板凳肯定是国企喽。我原来单位就是这样啊，包吃包住包接包送，水电宽带都是随便用的。离职了不但能回来，而且每回来一次工资涨一岗。。。。这样的人是不是关系户就不好说了，反正我知道有好几个
2014/08/29回复
leontnt
瑞雪满京城
johncc
浅水中的小鱼8楼本单位有好几个这样的案例，辞职在外做的不开心或者收入没以前高又返回来。收还是不收？还有员工带家属 ...
2014/08/29回复
funny_g
rrsmiu
蝴蝶兰若熙
donnafky
小梁她妈
银杰妈咪楼14楼闫LULU:
什么单位居然可以忍受这种事情循环发生？
查看原文辞职的都是些技术工，在外不是很好招。如果新来的要一段时间，费时费料。所以就接受了。有几个是这样的不是全部。
2014/08/29回复
银杰妈咪楼15楼sweety20189:
老板不管吗？这么好的地方，随便来随便走，随便住啊
查看原文随便来回工作的是老板姐夫，家里贫。对于他包容一切。我说，要想公司发展有前途，用人才你不是做慈善事业。
2014/08/29回复
银杰妈咪楼16楼爱是坚持！:
住宿可以，请交住宿费，你看看她们还来不来住。
查看原文来的都是亲戚，还带个孩子，有的还带两个孩子在加上婆婆也带来。开学在回去，每年如此。我也有说过；我说他们这样来回对单位形象不好，你当亲戚的就不把自己严管谁还有制约呢？
2014/08/29回复
银杰妈咪楼17楼shirley1985:
录用与否都是看员工的个人价值的。至于员工带家属到单位住，单位是包吃包住。这条改改就行了。貌似很好解决。
查看原文老板下不了决定，感觉是亲戚不好说话。
2014/08/29回复
银杰妈咪楼18楼衣妹儿:
开公司能开到这么有人气，也是很不错的一件事！说明老板很棒！做生意和人做，员工都那么粘这个单位，说明不错哦！ 对于赖着不走的亲戚，还是以规劝为主。 或者是少少点收费，这样一般不需要来的就不会来了
查看原文都是些亲戚不好开口。来的都是老的小的。妈妈带孩子，在不就是婆婆带孙子。
2014/08/29回复
elaine_feng19楼好单位啊，还招人么？我也想去。
2014/08/29回复
