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老公工作受排挤,放弃高薪去创业,你会去支持吗?

103465411谈天说地

说说后续事情吧
他已经辞职3个多月了,这3个多月,我也看到他不断去约人见面谈项目,但是,总体感觉,创业如果没有比较雄厚的人脉根本不成事!这3个多月只有一项谈成了,但是由于出了一点问题,净利润估计就4K,还是3个人分的,现在到手没有,我也不知道,也就是说,3个多月是基本没有收入的。我不是很在乎他到底几个月没收入,毕竟创业是个过程,但是这种状态其实并不好,虽然我家今年最后还是能存点钱,但是他的状态不是特别好,以前虽然很忙,但是还算是很上进,现在我都不知道他每天在哪里?他租了个办公室,每月还要3K多,加上到处飞去谈项目,每次都要几K,每天在外吃饭(以前单位有饭堂),有时请人吃饭也很贵,我每个月帮他还信用卡都要小1W,现金给他准备了10W。家里他一分都不用出。我觉得,哪个老婆有我这么好?这世界上没有了吧?!但是他对我并不好,也非常冷淡,也没有任何感激,我想,有的男人不需要女人付出吧,宁可觉得给与是幸福的吧,因为他当时最辉煌的时候赚的很多的时候,他对我反而是最好的,也许那时他比较有底气。。。。

这才是我家最麻烦的地方。。。咋办呢?


以下是原来的故事,大家想看就看吧

我LG是一家公司的副总,年龄40,高薪,但是原来要升正总的,被上头压了个人过来,然后对方处处排挤我LG,不但把我LG手下提升的部门经理一个接一个炒掉,换上自己的人,也把重要工作揽走,安排些鸡毛蒜皮给我LG做,我LG是那种比较有才华又不是很会低头做人的人,受不了排挤,冲动之下提出辞职,正中老总的下怀,本来还想不好把我LG弄走的,现在逼他走正好,又不用赔偿,但是临近年底,不但大笔的年终奖拿不到,赔偿金也没有了。

他现在想去创业,他是IT业,这个行业有暴富的,也有很多根本做不起来,现在他和2个同事都想辞职,一起创业,可是项目要自己找,而且凭他们3个人,肯定要累死累活也不一定有成绩的,就算搞到几个小项目,也不持久。

我知道他现在工作环境是很压抑,老总对他看不顺眼,他自己的人也一个接一个被炒,但是放弃高薪,又是这把年纪了,创业万一失败呢?我们还有一个4岁的孩子要养的!在他辞职后,就靠我一人工资养活一个家?

如果是你,你会支持他放弃高薪工作去创业吗?我当时和他说,保住工作,哪怕清闲就清闲咯,私下创业,等创好业了再辞职也不晚,但是他执意辞职,觉得呆不下去了。。。。。我真是非常无语了。。。

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可能我没交代清楚,现在公司是集团的分支机构,是我老公一手创办的,在集团支持下创办的,从无到有,从10几人到现在几百人,都是他招的,所有业务都是他最后拍板的,当时集团领导对他很器重,让他有很多权利和自由度,公司发展非常好,他虽然一直是副总,但是主持工作的。到今年突然集团调了一个人过来当正职,过来摘果子了,那个人包揽了所有荣誉和功劳,一边想快速吸取所有经验,一边想办法排挤我老公。在这种情况下,我老公非常难以忍受了。。。。。。本来我说,他可以忍,但是他说,公司就像他儿子,他养了一辈子了,最后不叫他爸爸了,我明白这种感受。。。。而且一但公司发生问题,正职就让他背黑锅。男人的自尊心根本承受不了


他之前不问工资待遇,为公司自己掏钱办业务,把公司当自己公司了,全身心投入啊,最后被人摘了果实了,还被人排挤了

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谢谢大家!我认真看了每一位回复的,没有及时回复所有人,说声抱歉。谢谢你们的鼓励和支持,引导和分析!

我已经决定支持我LG创业了,他自己给他定的期限是1年,这1年可能会有一些零散项目,1年内如果找不到长远收益项目,或者还是没有思绪,他就会去找工作,相信那个时候的他,会更加知道如何去做!

我就不再咨询了,大家也可以不用回复我了。谢谢。

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2014/09/16
精选回帖
菜根007菜根007367楼
本帖最后由 菜根007 于 2014-9-18 12:09 编辑 yayachen2009 发表于 2014-9-17 23:31 他辞职了才发现,正如小何生说的,以前他带过的人并没有怎么样,他以前为了这些他称为兄弟的下属,这些他 ...不要说,人走茶凉,人未走茶都凉!这两年,经历了公司的换届,不夸张地说,看多了世态炎凉!做到高层的老员工一个一个被逼走,说能屈能伸的那些是没经受这种状态的煎熬,不是能想做能做的下去的。四十岁年龄不算老,什么时候开始都不迟,支持你LG自主创业!
2014/09/18回复
菜根007菜根007373楼
本帖最后由 菜根007 于 2014-9-18 15:43 编辑 yayachen2009 发表于 2014-9-18 15:14 是的其实今年开始我已经发觉我老公忧心忡忡了,我仍然希望他能保留这份工作,但是6月份开始老总就开始洗 ...说多两个案例:1、我们部门总监,是原来老总秘书出身,在公司可谓是呼风唤雨的人物,一人之下,万人之上,跟我们说话都是命令性语气。原来老总走人,此人忙与原老总划清界限,积极主动向新领导层靠拢,表决心,表忠心,可谓能屈能伸的典范,但早已被人列入黑名单,即使再怎么努力,在新领导层平稳过渡之后,仍被踢出局。2、公司销售副总,在公司辛苦耕耘二十年有余,工作尽心尽力,可以说整个销售都是他一手带出来的,但被新老总排挤,工作权力被一压再压,终成闲职。能够做到公司副总,一定是人上之人,让他等着被炒,等着拿赔偿金是何等痛苦的一件事,于是悄无声息的辞职走人了!让人感慨,职场如战场!LZ不必忧虑,能吃得上饭的前提下,让LG放手去搏吧,不要光看眼前的利益,给他支持!换而言之,即使创业不成功,还能凭技术活吃饭,怕什么呢!我一朋友老公,做到XXX公司高层,近四十的年龄,放弃去搞农产品了,连体力活都要自己做,反差天上地下,但做得很开心,是自己要追求的东西!
2014/09/18回复
396楼
1970/01/01回复
430楼
1970/01/01回复
全部回帖
小何生小何生沙发
谢谢你!其实我也不知道他这种状态要维持多久吧,如果未来有一天他胜利了,这一切还都好说,但是我们没有 ...
坚强点。趁父母现在还不知道,你向父母灌输你很想老公创业,但是老公有顾虑,是你一意孤行逼你老公创业的思维。软着陆。
2015/01/14回复
小何生:
坚强点。趁父母现在还不知道,你向父母灌输你很想老公创业,但是老公有顾虑,是你一意孤行逼你老公创业的思维。软着陆。
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我曾经说过想他创业这种话给爸妈听,我妈一听就反对,因为他之前收入还不错嘛,我妈妈也算满意,她也知道他工作人事有点问题,但是我妈妈就觉得谁在工作单位能一帆风顺?谁不都是点头哈腰吗?有一个家要养,有孩子要负担,千万不可以随便辞职!有段时间我妈在街上看到过他,我就骗我妈说,他现在转销售了,销售时间自由,我妈就说,转什么岗位没关系,千万不可以辞职!!! 所以我打算一直隐瞒下去吧!
2015/01/15回复
我曾经说过想他创业这种话给爸妈听,我妈一听就反对,因为他之前收入还不错嘛,我妈妈也算满意,她也知道 ...
不是让你马上告诉你妈?你也不能告诉你妈老公人事有困难。而是跟你爸妈不断鼓吹你自己很想创业,但是你老公跟你老妈想法一致
2015/01/15回复
我曾经说过想他创业这种话给爸妈听,我妈一听就反对,因为他之前收入还不错嘛,我妈妈也算满意,她也知道 ...
你很想爸妈支持你让老公创业,一起去说服老公。反过来表达这个事情,明白吗?你再糊涂,你爸妈气一阵子也会支持。
2015/01/15回复
我曾经说过想他创业这种话给爸妈听,我妈一听就反对,因为他之前收入还不错嘛,我妈妈也算满意,她也知道 ...
但是你爸妈觉得你老公糊涂的话,除非创业成功,或者不被发现,要不然发现了气到不得了还是其次,怕你老公以后不敢面对你爸妈。
2015/01/15回复
支持 ,金子还是会发光的,加油吧,有心会好起来的
2015/01/16回复
不怕了,支持你老公
2015/01/23回复
工作第一,事业第一
2015/01/25回复
你老公的心理承受能力也挺弱的,一个空降兵就搞到不顾后果辞职,这样的人创业要成功,难于上青天。不过哪怕创业失败,以你LG的经验和工作能力,也应该会很容易找到一份高薪工作,暂时熬一下吧,你LG会抵不过现实的残酷的
2015/01/28回复
不错,顶顶。
2015/02/06回复
yayachen2009:


只是刚好我看到身边有差不多的事情,说出来而已。况且你家的事情,你老公的具况 ...
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何生是管理学的还是心理学的实践大师?说得非常好!
2015/02/07回复
有些人打工的心态就是一份工作,圆滑处世,拉帮结派,与高层保持良好关系,未必有一等一的技能,却总能维持较高的职位跟薪酬。
有些人打工,给他一份信任,就可以付出很多很多,楼主老公就是这种类型,为人老实,正直,有底线,做事很有原则,经常给人利用,狡兔死走狗烹也正常。同病相怜,可怎么办呢。
2015/02/07回复
我曾经说过想他创业这种话给爸妈听,我妈一听就反对,因为他之前收入还不错嘛,我妈妈也算满意,她也知道 ...
真没想到,现在的剧情变成《开往春天的地铁》
2015/02/09回复
yayachen2009:
说说后续事情吧他已经辞职3个多月了,这3个多月,我也看到他不断去约人见面谈项目,但是,总体感觉,创业如果没有比较雄厚的人脉根本不成事!这3个多月只有一项谈成了,但是由于出了一点问题,净利润估计就4K,还是3个人分的,现在到手没有,我也不知道,也就是说,3个多月是基本没有收入的。我不是很在乎他到底几个月没收入,毕竟创业是个过程,但是这种状态其实并不好,虽然我家今年最后还是能存点钱,但是他的状态不是特别好,以前虽然很忙,但是还算是很上进,现在我都不知道他每天在哪里?他租了个办公室,每月还要3K多,加上到处飞去谈项目,每次都要几K,每天在外吃饭(以前单位有饭堂),有时请人吃饭也很贵,我每个月帮他还信用卡都要小1W,现金给他准备了10W。家里他一分都不用出。我觉得,哪个老婆有我这么好?这世界上没有了吧?!但是他对我并不好,也非常冷淡,也没有任何感激,我想,有的男人不需要女人付出吧,宁可觉得给与是幸福的吧,因为他当时最辉煌的时候赚的很多的时候,他对我反而是最好的,也许那时他比较有底气。。。。 这才是我家最麻烦的地方。。。咋办呢?以下是原来的故事,大家想看就看吧我LG是一家公司的副总,年龄40,高薪,但是原来要升正总的,被上头压了个人过来,然后对方处处排挤我LG,不但把我LG手下提升的部门经理一个接一个炒掉,换上自己的人,也把重要工作揽走,安排些鸡毛蒜皮给我LG做,我LG是那种比较有才华又不是很会低头做人的人,受不了排挤,冲动之下提出辞职,正中老总的下怀,本来还想不好把我LG弄走的,现在逼他走正好,又不用赔偿,但是临近年底,不但大笔的年终奖拿不到,赔偿金也没有了。他现在想去创业,他是IT业,这个行业有暴富的,也有很多根本做不起来,现在他和2个同事都想辞职,一起创业,可是项目要自己找,而且凭他们3个人,肯定要累死累活也不一定有成绩的,就算搞到几个小项目,也不持久。我知道他现在工作环境是很压抑,老总对他看不顺眼,他自己的人也一个接一个被炒,但是放弃高薪,又是这把年纪了,创业万一失败呢?我们还有一个4岁的孩子要养的!在他辞职后,就靠我一人工资养活一个家?如果是你,你会支持他放弃高薪工作去创业吗?我当时和他说,保住工作,哪怕清闲就清闲咯,私下创业,等创好业了再辞职也不晚,但是他执意辞职,觉得呆不下去了。。。。。我真是非常无语了。。。-------------------------------------可能我没交代清楚,现在公司是集团的分支机构,是我老公一手创办的,在集团支持下创办的,从无到有,从10几人到现在几百人,都是他招的,所有业务都是他最后拍板的,当时集团领导对他很器重,让他有很多权利和自由度,公司发展非常好,他虽然一直是副总,但是主持工作的。到今年突然集团调了一个人过来当正职,过来摘果子了,那个人包揽了所有荣誉和功劳,一边想快速吸取所有经验,一边想办法排挤我老公。在这种情况下,我老公非常难以忍受了。。。。。。本来我说,他可以忍,但是他说,公司就像他儿子,他养了一辈子了,最后不叫他爸爸了,我明白这种感受。。。。而且一但公司发生问题,正职就让他背黑锅。男人的自尊心根本承受不了他之前不问工资待遇,为公司自己掏钱办业务,把公司当自己公司了,全身心投入啊,最后被人摘了果实了,还被人排挤了---------------------------------------------------------谢谢大家!我认真看了每一位回复的,没有及时回复所有人,说声抱歉。谢谢你们的鼓励和支持,引导和分析!我已经决定支持我LG创业了,他自己给他定的期限是1年,这1年可能会有一些零散项目,1年内如果找不到长远收益项目,或者还是没有思绪,他就会去找工作,相信那个时候的他,会更加知道如何去做!我就不再咨询了,大家也可以不用回复我了。谢谢。-------------------------------------------------------------------------
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处处都充满斗争,很正常的现象。
2015/02/11回复
rgbyesrgbyes16楼
yayachen2009:
我认真地看了你每一个字,然后拷贝给老公看,说的非常正确,他就是你说例子里的第2种,他没能顺应时势,2月份新任过来,当时不熟悉情况,对他还很器重,经常周末约他出去谈心,但是我老公持才傲视,觉得公司很多业务都是自己讲下来的,对正总并不是很听话,当时我就说,又不是自己的公司,何必和正总过不去,什么事情不是做呢,顺他心就可以了,我老公就说他那种想法不行什么什么的,导致那个老总一方面忌讳他,当时也不敢动他,但是内心已经非常讨厌他了,一步步树立自己的部队,我老公说,他已经看到了未来,就是不久之后,他提拔的人都会被正总炒掉,然后正总要么最后炒他,要么清闲死他,作为一个男人,他忍受不了。他已经辞职了。也许40了,他也不知道前路如何了,觉得你很有想法,你有什么建议吗,我想听听,谢谢你。
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利用资源,去竞争对手公司,或者去游说有相关业务的公司,进入本行业。既然叛了,就叛出价值来
2015/02/14回复
2015/02/24回复
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