含笑，谢谢您的回复，让我自信不少~同时也能感觉到含笑是一个成熟自信的职场人，条理清楚，说话一语中的。是的，正如您所说，因为自己也办过公司，所以也知道创业的困难，所以在工作中更会换位思考，去体谅理解企业主的难处。对于您提醒的几点，我确实也有考虑，比如说有可能我的简历去到人事部或应聘部门，就会被“扣留”了，不管出于什么目的，如果是几年前的我可能会非常生气，但是现在的我能心平气合的理解，因为如果换作是我，也有可能这么做，虽然不光明，但是毕竟来人有威胁。但是因为我多年没接触过外面的职场，如何才能将自己的简历送到中高层的手里呢？因为一般网站都是在网上投的，就算用EMS快递，也是由下面的人签收吧。另外我本人有一个比较大的优势是综合素质还行，比较有亲合力（不好意思，又有自夸的嫌疑），所以如果能在人才市场见面的那种招聘，对于我来说更有优势，含笑，象这种招聘是不是通常在春节之后会有的。同是也借含笑的贴子提醒各位求职的妈妈，自信对一个人非常的重要，自信不能等同于自大，自信是对自己有充分的认识，人无完人，每个人都是优点与缺点同时并存，只不过是优点多或缺点多的问题，充分发挥自己的优势，而对自己劣势，自己悄悄地学习，进行弥补. 自信快乐工作的女人是最美的.我们也要为自己的孩子做一个榜样,特别是有女儿的妈妈,让她们耳濡目染，从小就知道女人就应该象妈妈一样，独立，自信，美丽。

恩，谢谢你～～我也知道进房地产很难～～～其实， 我对工程这一行，也不会有很大的什么发展，最多还是资料员，只是想进房地产公司负责项目报建而已，因为工程行业，我不可能做到很高，我也想往管理方面走啊～～～

楼主你好，我找了20多天工作了，面试了10几家公司，其中三家复试，单但复试后都没消息了，我只是想找双休在天河区的工作，都好难找。我是做财务的，找本专业工作找不到投文员或行政或前台的也不要，有家面试却问我为什么不找回原来的专业，又不聘用我。面试总问我为什么辞职？ 这样下去我还能不能找到工作呀

上周五有一间公司，人事部和我应聘的部门主管都对我说觉得我是适合人选，觉得无问题，但还要公司老板通过，本来当天就为我引见，但后来由于到下班时间，老板还在开会，人事经理只好叫我回家等复试通知，但到现在仍未有通知，想请教楼主是否意味着这次应聘失败了呢？我打个电话去咨询人事部会不会让人感到烦呢？请楼主赐教。

好帖!! 收藏!

太有用了。。

好帖啊。这个帖的每一句话我都有仔细看过。很实用呢。
最近我也准备换工作，昨天我在网站投了3份简历，我是把招聘公司，待遇、地址那些都有抄下来。不过我没有大专毕业，只有中专毕业跟会计证。另LZ帖子有提到得奖的证书，我读中专时有10几个证书，不知能不能用上？（如：田径比赛、优秀团员、优秀班干等等）。我所学的专业跟毕业后出来的工作都是不对口的，学的专业是机械类的，出来工作后都是在物业公司跟食品公司工作过。
我一般在网上投简历，都没有另外邮寄资料到招聘的企业。证明自己很不细心啊。
在这个帖子真的学到了很多，谢谢LZ。

认真看了楼主的招聘经历及对应聘者要求，获益匪浅哦，非常感谢您的热情分享。
我现在是一位全职在家带宝宝的妈妈。原工作是在东莞一家工厂做了近六年的外贸业务，从开始的跟单做起，后来利用业余时间参加了自学考试完成了英语专业的大专课程就转做外贸业务了，工作内容也是通过网络和展会开发客户，并自己负责跟单出货。怀宝宝后，就辞掉原来的工作回广州安心待产了。现在宝宝已经四个多月，很想在广州重新找份工作，但因为我在技术学校毕业后就一直在那个工厂上班，（在技术学校学的平面设计，还考了个平面设计师的证，但因为一直没从事这方面工作，现在就PHOTOSHOP还使用比较熟悉了）没有什么应聘经验，且原来工厂所做的行业非常偏。有时想想再重新找工作，我都有点迷茫了，不知道自己的职业优势在哪？希望楼主能抽空给我点指导哦，万分感谢！！！

好帖，看完顶帖，顶给有需要的人看。

楼主支招太实用了！！

好贴！！建议这个帖子推荐到精华板上以供更多有需要的人分享，感谢楼主、更感谢妈网提供了如此好的学习平台，妈网万岁！！！

太有用了，留个印先。

留印后用！

无私分享的楼主，感谢～

受益了，好贴！

学习了，谢谢Lz的好贴子。

雪梨丝，你好。

能接到猎头的电话，说明你的工作能力和工作经验均得到认可，是件好事。

至于为什么后来猎头公司不与你联系，原因有很多，也许有其他猎头公司提供了更好的人选，也许公司决定内部晋升不从外部招聘，也许公司高层通过人脉关系找到更了解更熟悉的人选。

很多猎头公司打电话给求职者，并非是马上就可以提供岗位的。因为，猎头公司也需要一批随时可能拿的出手的人才，也就是我们所说的人才储备。

总而言之，我的意见就是以不变应万变，一天没有落实的事情，都不要急于辞职，而且，如果在原公司做的好，又有发展前途的话，我并不建议随便跳槽。

针对楼主的建议方法，我也说说我的跳槽经历，我也试过碰到真的好想去的公司招聘，还花了20块ems简历过去，但是却石沉大海。反而在网上挂了简历，招聘的电话就没有了，天天有人问我要不要挂靠执业资格证（如果我能拿出去挂靠，我就不用跳槽啦，现在的公司把我所有的证都扣得死死的，远远低于市场价）。所以象楼主说的看中职称和执业资格的单位招聘的多数不是全职的，而是需要挂靠的。
我要何年何月才遇到好的去处啊，应聘也需要缘分的。

ylmore，你好。

是的。很多求职者的求职信只由简单的个人简历，说服力不足，如果有附件例如相关证书的话，会有加分的作用，起码比起没有证书的，就有优势。

但是，发送附件要注意附件的大小及格式。有的公司的招聘邮箱容量并不大，如果你的附件很大，那就不利于招聘公司查看。

太感谢楼主了，可以让我多多学习！

2011TOTO，你好。

你的情况从你的自述中我大致了解了，据我分析，可能有以下几种情况：

1、会计行业本身就是一个比较复杂的行业。如果公司是私人的性质，那么，百分之八十左右的会计人员都是老板的亲戚或亲信，很少会直接招聘一个陌生人。

2、为什么以前会比较好找工作而现在会比较难呢，有种可能就是你的年纪和公司所要求的年纪有差距。很多公司都希望找25-35左右的会计人员。

3、自2008年金融海啸后，很多公司都不景气，在人员招聘方面都很谨慎。

4、新劳动法实施后，增加了企业的用工成本，间接导致求职难。

不过，只要有信心，有恒心，有实力，找份合心水的工作，其实并不难。预祝你成功。

好帖，我三月份从前一家公司离职，在家带孩子，准备年后让老人帮忙带，我去找工作了。看了此帖非常实用。谢谢！