以我十年的招聘经历告诉你,其实应聘很简单
211406670谈天说地
俗语说得好,知己知彼,百战百胜,我想以招聘者的角度告诉大家,我们在招聘一个职位,面试一个求职者时,主要是看哪些方面;而你们在应聘过程中,只需要做好哪些方面就足够了。
首先,求职信(即个人简历)。
在一个招聘信息发出去后,我们往往会收到大量的应聘信息和求职信,即个人简历。有通过邮件发送到公司招聘邮箱的,有直接邮寄到公司人力资源部的。
这时候,我想告诉你,往往第一时间看到你求职信的,一般都是人力资源部的人事文员。因为,由于求职信件数量过于庞大,部门经理是不可能会一一查看的。例如,我们部门就是由文员先按照我的要求对求职信件进行分类筛选,然后把符合资格的信件整理完毕后,统一放在我的办公桌上的。
所以,在求职信里,只需要填写清楚如下信息即可:
1、姓名,性别。
2、年龄。
3、毕业院校及专业。
4、曾从事职业及职务。
5、工作年限。
6、理想薪酬。
7、健康状况。这点其实很重要,很多求职者都忽视或不写。
8、职业资格证书。
2011/12/03
精选回帖
alimm2007209楼
含笑,谢谢您的回复,让我自信不少~同时也能感觉到含笑是一个成熟自信的职场人,条理清楚,说话一语中的。是的,正如您所说,因为自己也办过公司,所以也知道创业的困难,所以在工作中更会换位思考,去体谅理解企业主的难处。对于您提醒的几点,我确实也有考虑,比如说有可能我的简历去到人事部或应聘部门,就会被“扣留”了,不管出于什么目的,如果是几年前的我可能会非常生气,但是现在的我能心平气合的理解,因为如果换作是我,也有可能这么做,虽然不光明,但是毕竟来人有威胁。但是因为我多年没接触过外面的职场,如何才能将自己的简历送到中高层的手里呢?因为一般网站都是在网上投的,就算用EMS快递,也是由下面的人签收吧。另外我本人有一个比较大的优势是综合素质还行,比较有亲合力(不好意思,又有自夸的嫌疑),所以如果能在人才市场见面的那种招聘,对于我来说更有优势,含笑,象这种招聘是不是通常在春节之后会有的。同是也借含笑的贴子提醒各位求职的妈妈,自信对一个人非常的重要,自信不能等同于自大,自信是对自己有充分的认识,人无完人,每个人都是优点与缺点同时并存,只不过是优点多或缺点多的问题,充分发挥自己的优势,而对自己劣势,自己悄悄地学习,进行弥补. 自信快乐工作的女人是最美的.我们也要为自己的孩子做一个榜样,特别是有女儿的妈妈,让她们耳濡目染,从小就知道女人就应该象妈妈一样,独立,自信,美丽。
2011/12/06回复
江燕妮300楼
恩,谢谢你~~我也知道进房地产很难~~~其实, 我对工程这一行,也不会有很大的什么发展,最多还是资料员,只是想进房地产公司负责项目报建而已,因为工程行业,我不可能做到很高,我也想往管理方面走啊~~~
2011/12/16回复
希天使宝贝667楼
楼主你好,我找了20多天工作了,面试了10几家公司,其中三家复试,单但复试后都没消息了,我只是想找双休在天河区的工作,都好难找。我是做财务的,找本专业工作找不到投文员或行政或前台的也不要,有家面试却问我为什么不找回原来的专业,又不聘用我。面试总问我为什么辞职? 这样下去我还能不能找到工作呀
2014/04/06回复
1970/01/01回复
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含笑半步钉楼沙发
sunny1306:
谢谢楼主的分享。我从大专毕业后就在一家公司工作了七年,不知道是否是因为七年之痒,还是因为一直在这个工作岗位上,感觉没什么进步,想跳槽。可是跳的话,自己的定位又不知如何定位。很矛盾。
查看原文sunny1306,你好
其实,你的情况,很多人都有,我们的术语称为“职业倦怠”
确实,长时间,重复地从事同一工种,同一行业,是很累很疲倦的事情,再加上各种因素,例如办公室政治,等等,心底的疲倦就很容易被激发出来,人也就会感到很厌烦。
建议你,将累积的带薪假期拿出来休,和家人或朋友外出旅游,好好地放松一下,充充电,让自己暂时离开疲倦的工作岗位,全身心尽量放松。
也建议你多和其他公司不同行业不同职业的同学和朋友交流,了解其他人对工作的想法,也许,就会发觉,其实,自己这份工作,还算是不错的。
7年,不是一个短的时间,如果不是无法忍受的原因和理由,我个人是不建议你离开公司的,毕竟,从头再来,比你想象中,要难很多。
但是,如果已经下定决定去做的话,也不必太过虑,只要你是做好了充分的准备。
其实,你的情况,很多人都有,我们的术语称为“职业倦怠”
确实,长时间,重复地从事同一工种,同一行业,是很累很疲倦的事情,再加上各种因素,例如办公室政治,等等,心底的疲倦就很容易被激发出来,人也就会感到很厌烦。
建议你,将累积的带薪假期拿出来休,和家人或朋友外出旅游,好好地放松一下,充充电,让自己暂时离开疲倦的工作岗位,全身心尽量放松。
也建议你多和其他公司不同行业不同职业的同学和朋友交流,了解其他人对工作的想法,也许,就会发觉,其实,自己这份工作,还算是不错的。
7年,不是一个短的时间,如果不是无法忍受的原因和理由,我个人是不建议你离开公司的,毕竟,从头再来,比你想象中,要难很多。
但是,如果已经下定决定去做的话,也不必太过虑,只要你是做好了充分的准备。
2011/12/05回复
含笑半步钉楼板凳
木美丫头:
好贴,收藏了,在现在的公司上班五年了,一直想换个环境,谢谢LZ!
查看原文木美丫头,你好
首先,我个人是不建议随便跳槽的,毕竟,5年不是一个短的时间。从头再来,是很需要勇气的。
但是,5年,也不是一个太长的时间。如果自己真的确定这份工作不适合,那么,建议你做好充分准备后,再更换。最好,找到“马”了之后,再放弃目前的这头“驴”。
首先,我个人是不建议随便跳槽的,毕竟,5年不是一个短的时间。从头再来,是很需要勇气的。
但是,5年,也不是一个太长的时间。如果自己真的确定这份工作不适合,那么,建议你做好充分准备后,再更换。最好,找到“马”了之后,再放弃目前的这头“驴”。
2011/12/05回复
好帖。。
2011/12/05回复
含笑半步钉楼5楼
开心涛:
谢谢楼主的分享,这段时间我刚好在找工作,投了20多份简历,只有一间公司通知去面试,但后来等通知也没消息了,不知是我简历没有把自己的名字写出来,只写了一个姓,还是什么原因?最主要怕一些保险公司之类知道我的名字和手机号码,会打电话给我推销保险,就没把名字写出来,导致投了很多简历都没消息,还有我之前都在深圳上班,结婚后才来广州,这几年都在家带小孩,做一些兼职,现在小孩上幼儿园,想找一份全职,我是做会计,不算兼职,有6年工作经验,虽然我没在广州做过,但是公司性质一样,做账和报税都是一样,加上都是大城市,没什么区别,除非性质不同,税方面才有差别。请楼主指点下,什么原因投了那么多简历都没消息。谢谢!
查看原文开心涛,你好
你的情况我从你的自述中大致了解了,大致和你分析一下吧
1、简历里不留全名,做法本身并无不妥,毕竟,这是求职者自我保护的一种方式。就我们公司来说,并不太在乎,我就收过很多不留全名的求职信,并且,我们公司目前的财务部经理就是我招聘回来的。当时,她的简历上,就是不留全名。
2、但是,我们要看整个招聘市场。我承认,我的很多同行在招聘的时候,没有认清自己的位置,以为求职者是“求”招聘者的,把自己的位置摆得很高,不喜欢求职者保留隐私,甚至不给机会不留全名的求职者,这种情况,也是有的。就我个人的看法,这样的招聘者,是很难招聘到人才的,最终的下场,很可能是丢了自己的饭碗。
综上所述,是否留全名,由你自己决定,我个人认为,没有什么大的问题。
3、你的求职和你之前是否居住在广州,其实没有太大的关系,关键是,你目前在广州,要有一个固定的居住场所,并且,愿意提供你的居住场所地址给面试你的人。毕竟,财务工作不同与其他工作。
4、也许,其他的工作不需要提供住址,但是,财务工作,是应该提供的。说句不好听的,公司把整个保险箱及银行帐户交给你,也必须清楚你的底细才可以啊,万一发生什么事情,找人,也要找得到才可以,对不。
5、6年的财务经验,找工作,其实并不难。只要你有信心有恒心有耐心,一定会找到适合的工作的。
最后,预祝你成功。
你的情况我从你的自述中大致了解了,大致和你分析一下吧
1、简历里不留全名,做法本身并无不妥,毕竟,这是求职者自我保护的一种方式。就我们公司来说,并不太在乎,我就收过很多不留全名的求职信,并且,我们公司目前的财务部经理就是我招聘回来的。当时,她的简历上,就是不留全名。
2、但是,我们要看整个招聘市场。我承认,我的很多同行在招聘的时候,没有认清自己的位置,以为求职者是“求”招聘者的,把自己的位置摆得很高,不喜欢求职者保留隐私,甚至不给机会不留全名的求职者,这种情况,也是有的。就我个人的看法,这样的招聘者,是很难招聘到人才的,最终的下场,很可能是丢了自己的饭碗。
综上所述,是否留全名,由你自己决定,我个人认为,没有什么大的问题。
3、你的求职和你之前是否居住在广州,其实没有太大的关系,关键是,你目前在广州,要有一个固定的居住场所,并且,愿意提供你的居住场所地址给面试你的人。毕竟,财务工作不同与其他工作。
4、也许,其他的工作不需要提供住址,但是,财务工作,是应该提供的。说句不好听的,公司把整个保险箱及银行帐户交给你,也必须清楚你的底细才可以啊,万一发生什么事情,找人,也要找得到才可以,对不。
5、6年的财务经验,找工作,其实并不难。只要你有信心有恒心有耐心,一定会找到适合的工作的。
最后,预祝你成功。
2011/12/05回复
好帖。。
2011/12/05回复
好帖。。
2011/12/05回复
好帖。。
2011/12/05回复
好帖。。
2011/12/05回复
longmei051110楼
好帖。。
2011/12/05回复
longmei051111楼
好帖。。
2011/12/05回复
含笑半步钉楼13楼
小猴子123:
看了楼主的帖子,真的学习到不少,发现之前真的有很多做的不够细致的地方。今年七月开始我一直在找工作,总是找不到自己比较满意的。我之前做过几年的培训,之后做了一段时间的网站编辑还负责过网站的线下活动。后来因为老家有点事情回去了一年 ,期间在老家做过一段时间的培训 。回来广州后,一直找不到自己的定位,具体也不知道想做什么,一直在徘徊中。后来想想用来徘徊的时间还不如去学点东西呢,所以之后就去学习了会计,想考个会计证书,今年会计证书拿下来明年准备重新开始找工作。希望我可以称心如意。再次谢谢楼主的帖子。
查看原文小猴子123,你好
呵呵,感觉你会的东西挺多的,是好事。
相信你还比较年轻,所以,你才会彷徨,才会犹豫。建议你挑选你感兴趣的行业,一个人做自己喜欢做的事,是永远都不会觉得累,不会厌倦的。
一旦确定了自己的路,就要坚持下去,这样才能越来越接近成功,直至取得成功。
加油吧。
呵呵,感觉你会的东西挺多的,是好事。
相信你还比较年轻,所以,你才会彷徨,才会犹豫。建议你挑选你感兴趣的行业,一个人做自己喜欢做的事,是永远都不会觉得累,不会厌倦的。
一旦确定了自己的路,就要坚持下去,这样才能越来越接近成功,直至取得成功。
加油吧。
2011/12/05回复
看灰机14楼
楼主你好啊,我帮我表弟问一下,他是应届毕业生,学统计的
他想找跟专业相关的市场调查研究职位,只有在学校的调研实习经历,没有过多社团经验,缺乏人际交往能力,就是在建模大赛中获过几次奖,这样的他简历要突出些什么呢?面试的时候该注意什么呢?
他想找跟专业相关的市场调查研究职位,只有在学校的调研实习经历,没有过多社团经验,缺乏人际交往能力,就是在建模大赛中获过几次奖,这样的他简历要突出些什么呢?面试的时候该注意什么呢?
2011/12/05回复
truetrue201115楼
楼主,你的贴子很含金啊…你还有其他关于这方面的贴子吗?如果有,发个网址出来看看啦,哈哈…我也说说我的情况吧,07年本科毕业后从事园林的工作,在一家公司工作了两年多就跳了,去年怀孕被公司逼辞(这家是我后来跳槽的公司,其实我很喜欢这家公司的),现在打官司中。下一年这个时候,我孩子就两岁了,我也打算去工作了。有疑问是,1,我跟公司打过官司对我以后找工作会不会有影响?2,因为园林这个行业加班是常事,特别是赶项目的时候,但是有了孩子不是很接受加班这个现实啊,所以觉得很迷茫,我是要坚持这工作还是另谋其他行业?毕竟要另谋行业是很有风险啊!如果可以找别的工作,那我又能找哪一类呢?
2011/12/05回复
truetrue201116楼
楼主,你的贴子很含金啊…你还有其他关于这方面的贴子吗?如果有,发个网址出来看看啦,哈哈…我也说说我的情况吧,07年本科毕业后从事园林的工作,在一家公司工作了两年多就跳了,去年怀孕被公司逼辞(这家是我后来跳槽的公司,其实我很喜欢这家公司的),现在打官司中。下一年这个时候,我孩子就两岁了,我也打算去工作了。有疑问是,1,我跟公司打过官司对我以后找工作会不会有影响?2,因为园林这个行业加班是常事,特别是赶项目的时候,但是有了孩子不是很接受加班这个现实啊,所以觉得很迷茫,我是要坚持这工作还是另谋其他行业?毕竟要另谋行业是很有风险啊!如果可以找别的工作,那我又能找哪一类呢?希望含笑赐教啊
2011/12/05回复
含笑半步钉楼17楼
回复 alimm2007 的帖子
alimm2007,你好
呵呵,指教说不上,咱们互相学习互相交流吧
从我的观点看,你完全具备把简历放在猎头公司的资格,由猎头公司帮你挑选合适的用人单位。工作经验丰富,解决问题能力强,这就是猎头公司首要考虑的优秀人才,也是我们公司和企业求贤若渴的人才,是公司的中层骨干中坚力量。
1、赞同你把自己开公司的事情写在简历里。诚信的求职者是会受到尊重的,如果因为怕你能力强而不敢用你的公司,也不值得你去,对吗。
2、建议你的简历能直接交到人事经理手里,最好能交到分管副总,甚至总经理手里。很老实地说,如果你的简历落到部门经理手里,很可能会因为嫉妒而被埋没。如果人事经理和部门经理关系很好,担心你会取代他而扣起你的简历,这样的事情,也是有的。当然,这只是很少数,相信大多数HR都是真心求贤的。
3、你自己开公司,而且一开就是6年,这很不简单。你有当老板的经验,自然,如果自己变成了员工,也会很了解和理解老板的想法和做法,这点,是你值得骄傲的资本。
4、你是抱着学习的态度去求职,在实际工作中,必定会加倍用心和努力,相信,这样的员工,是很受欢迎的。
最后,相信你一定能找到合适的工作,不必过虑,因为,你真的优秀。
alimm2007,你好
呵呵,指教说不上,咱们互相学习互相交流吧
从我的观点看,你完全具备把简历放在猎头公司的资格,由猎头公司帮你挑选合适的用人单位。工作经验丰富,解决问题能力强,这就是猎头公司首要考虑的优秀人才,也是我们公司和企业求贤若渴的人才,是公司的中层骨干中坚力量。
1、赞同你把自己开公司的事情写在简历里。诚信的求职者是会受到尊重的,如果因为怕你能力强而不敢用你的公司,也不值得你去,对吗。
2、建议你的简历能直接交到人事经理手里,最好能交到分管副总,甚至总经理手里。很老实地说,如果你的简历落到部门经理手里,很可能会因为嫉妒而被埋没。如果人事经理和部门经理关系很好,担心你会取代他而扣起你的简历,这样的事情,也是有的。当然,这只是很少数,相信大多数HR都是真心求贤的。
3、你自己开公司,而且一开就是6年,这很不简单。你有当老板的经验,自然,如果自己变成了员工,也会很了解和理解老板的想法和做法,这点,是你值得骄傲的资本。
4、你是抱着学习的态度去求职,在实际工作中,必定会加倍用心和努力,相信,这样的员工,是很受欢迎的。
最后,相信你一定能找到合适的工作,不必过虑,因为,你真的优秀。
2011/12/05回复