帖子详情

人神共愤!生完小孩回公司上班竟然接到公司行政的辞退消息!!!

25812238谈天说地

全部回帖
sally001sally001221楼
偶也遇到这样的情况,先协商吧,不行就仲裁去,偶就是协商后又继续上班的,但刚过了哺乳期就走了,而且上班 ...
什么都不用干.那也挺好的.反正都不准备呆了.
2012/05/28回复
尛猫尛猫222楼
不可以的。LZ你可以去告他的。不要怕。这个是你应有的权利
2012/05/29回复
如果有签合同,事情就好办多了
貌似新劳动法规定,从08年1月开始,企业不与员工签订劳动合同的,员工可以要求企业支付双倍工资的哦~~~
2012/05/30回复
轻春飞絮:


都有签合同的...
查看原文
貌似新劳动法规定,08年1月开始,企业不与员工签订劳动合同的,员工可要求企业支付双倍工资。建议多上网了解相关规定,搜集证据,申请劳动仲裁
2012/05/30回复
偶也遇到这样的情况,先协商吧,不行就仲裁去,偶就是协商后又继续上班的,但刚过了哺乳期就走了,而且上班 ...
遇到这种情况根就必要协商了,直接申请劳动仲裁好了。协商留下来的,也逃不过冷藏的命运。还不如拿了补偿走人,公司还得赔工龄呢
2012/05/30回复
各位,各位,我是有过这方面经验的啦,我也是哺乳期四个月的时候,回去上班,结果被炒了,到天河区劳动局投 ...
这是明显的想少做事的主。他这样说,要是我立马拿出手机打开录音功能叫他再说一遍~有两同事也申请过仲裁,顺利拿到补偿了,并没有想像中可怕和困难
2012/05/30回复
我也是碰到了黑心老板,还好我老公是律师,让他损失了一大笔赔偿金
哈哈,那是他不想活了,连律师的老婆都敢欺负~~~
2012/05/30回复
不太明白楼主的假是怎么休的,生产前就休,是什么名目?病假还是事假,如果是经领导批了的就无防,那也不存在什么停薪留职的说法,那你现在还是哺乳期是受保护的。
如果你在此前就将产假休了,公司也照常发放了你工资,可以说到时存在一个薪资的争议。
2012/05/30回复
找劳动仲裁吧。我有个朋友之前是公司无故解聘,还想不补偿。后来找劳动仲裁,就拿到钱了。
好象每个区都有 ...
但是你知道周期有多长吗?而且公司大把能力去篡改数据的!而且我也没有时间和精力去处理这些.
2012/05/30回复
gmyfhvgmyfhv230楼
LZ,我支持你去告这间公司,太无良啦,我现在这家公司也一样的,我生女儿时都无产假,系自己请了二个月假,拒地还停左我两个月的社保添,我之前就是因为公司离家近,生左BB可以继续上班,落班又可以回家照顾BB ,才忍气吞声的.
2012/05/30回复
437058241437058241231楼
人神共愤!生完小孩回公司上班竟然接到公司行政的辞退消息!!!
天理何在!!!我还在哺乳期.小孩才四个 ...
炒你有补偿金吗?收集所有证据告公司吧,孩子未满一周岁的不能炒你稼。什么垃圾公司?公开公司名称。让大家都小心。
2012/06/01回复
lhh0105lhh0105232楼
被辞退了那是公司的损失,重新找一份吧
2012/06/01回复
252843054252843054233楼
回复 chenchang0824 的帖子

公司都是自私的,从不为员工着想,如果发现损害自己的利益,应该第一时间有自我保护意识,告他。就像我,因为怀孕了,3月份提出离职,因为工厂(包吃住)海绵厂空气不好,吃不好。老板叫我交接给一位同事,一个月后,老板又说不行,说要重新招人,招到人后,又不能走,还要交接,以致我5月份流产了。。TMD 如果不是碍于情面,我什么事都做得出来。
2012/06/20回复
myjillmyjill234楼
我老公去劳动局告过前公司,其实一D都唔麻烦噶,而且条路好清晰,你只要收集好证据就OK,一定赢噶,赔S距。
2012/06/20回复
myjillmyjill235楼
★★☆、Sky:
但是你知道周期有多长吗?而且公司大把能力去篡改数据的!而且我也没有时间和精力去处理这些.
查看原文
周期好短,一两个月搞掂,你去劳动局只需要三四次,一次系递交申请,第二次系递交证据,第三次系互辩,你听到距有讲大话你可以直呼讲大话。第四次系拿结果。手续唔复杂,距无办法改证据噶,举个例子,如果距屈你系自己辞职,劳动局要求距提供证据并且有你签名先得。即使系邮件都要有你签名先算,基本上你99%都赢,关键系拿得翻几多。你宜家应该霖霖自己有签过咩纸,如果无就唔需要惊。
2012/06/20回复
chenchang0824:
怎样申请劳动仲裁呀?我有九级工伤,2011年1月24日拿到了工伤职工劳动能力鉴定结论书,2010年12月9日拿到了社会保障局的工伤认定决定书,到现在公司对我没做任何赔偿,我要怎样才能拿到赔偿,包括哪些?谢谢呀
查看原文
去劳动局咨询一下
2012/07/09回复
可以去律师那里咨询一下
2012/07/10回复
后续:

事隔近半年,现在孩子快9个月了,没有收入总是靠老公,压力实在是大,加上还在租房子.

不努力怎么办呢?

但现在要带孩子,所以在选择全职在家,兼做淘宝小店.这和很多妈妈们的选择是一样的!
看过我帖子的朋友,就知道一路过来,做出这样的选择,也是有着许多无可奈何.
煽情的话不多说!现在我有了一份全新的工作!

有这么一份工作,每天凌晨上班,无固定下班时间,24小时on call,全年无休,无法定节假日,没有人工可言,还得定期进修,自我增值,跟上时代的步伐,讲求耐心,细心和观察力,并且要求精力充沛,时刻应对各种突发状况,社交能力要强。这份工作叫做──全职妈妈。真心觉得这要求比当总裁还难!

但我还是选择了当全职妈妈,也选择了给自己个空间,就是开起了海淘小店!

希望有和我同样的遭遇的朋友,都找到适合自己的解决办法.

真心觉得,个人永远斗不过公司,斗不过社会现象的.

想想真是可恶.居然绕着弯子,只赔了我2000元!

哎!伤心!毕竟那是我成长的地方,太伤感情了!

我卖得大多是母婴用品,有需要的,多支持,或者多看看我的其他帖子!

谢谢你们了!

淘宝链接http://sherry1129.taobao.com/
2012/08/23回复
希望大家多照顾吧!谢谢!
2012/08/24回复
猜你喜欢

产假休完,不回公司上班是否生孩子住院费就没有得报销了?

怀孕了想离职,孕期不好找工作,只能默默忍了。

有人在2015年10月后报销生育险的吗

哺乳期被要求自己离职怎么办?

怀孕后,被公司逼退,有宝妈也遭受过这样的吗?

休产假时算在职员工吗?被告知不在职故过节发福利没我份

热点推荐

永旺薅羊毛攻略 十元均一冲就对了!

现在骗子真多 莫贪心小心为上

第一次来广州白云站 真的被震撼到了

彩虹桥地铁出口爆火!天桥蜡杜鹃成打卡点

遛娃必选!女儿每次来必胜客都点意面

打卡西塱市场 节后菜价降了

城市公园展览馆 越秀公园的小众打卡点

地铁直达!广州秋日限定花海

不用开火!菠萝包秒变豪华早餐

苹果新做法!和梅花肉做猪扒超下饭

罗定鱼腐配酱油饭 一口就上头

九龙冰室常餐外卖30不到!值得试

初三只剩下200多天了

查看更多热点 >

回帖