赶紧收集证据。
人神共愤！生完小孩回公司上班竟然接到公司行政的辞退消息！！！
25815238谈天说地
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芮彤妈妈202楼mona84:
这个我倒是有经验，你要投诉不要去什么劳动局，什么什么烂局，要去就去劳动仲裁委员会，（名字不知道有没有错，差不多是这个名的）这个是任何公司听了都害怕的，他们只要接到投诉通知，不管你说的是不是事实，第一时间就去公司查账，查是否有偷税。。。。。。（说白了很多公司都是做的，所以.....）而且从第一天开业一直查一定要查到有错为止，所以很多公司收到劳动仲裁的通知单都很怕之前我们公司有个同事做错了事才被抄的，工资迟发了一点（因为他手上还有公司的公款未交）他就去告公司，公司知道了当天就发了给他，怕得不得了所以支持你去告，告那些无良的企业~~~~~~~~~~~~
查看原文多公司收到劳动仲裁的通知单都很怕
我有个朋友是会计来的，被公司辞退啦。去仲裁局仲裁，人家都不怕。那些劳动局的人吃屎的。
我有个朋友是会计来的，被公司辞退啦。去仲裁局仲裁，人家都不怕。那些劳动局的人吃屎的。
2012/04/17回复
芮彤妈妈204楼我以前有个同事的老婆，在港资企业当销售员也是休完产假后上班，被单位辞退，然后告上所属区劳动局，半个月 ...
2012/04/17回复
★★☆、Sky楼205楼芮彤妈妈:
我倒觉得没有那么容易，我朋友有合同和证据，提交了仲裁书之后，等了两个月才开庭仲裁。结果因为证据不足，一分钱都没有。现在搞得神神化化的
查看原文呵呵。。理解。。。
所以合平解决吧~
只是觉得好无奈啊~
所以合平解决吧~
只是觉得好无奈啊~
2012/04/17回复
芮彤妈妈206楼劳动法规定哺乳期内是不能辞退员工的.
如果双方协商，赔偿金额是这样计算的：（工作年限+1+从你上班那天开 ...
2012/04/17回复
芮彤妈妈208楼你想留下来，就赖着不走，他们拿不出正当理由，给你什么都不要签字！你就天天去呆在你原来的办公位上，什么 ...
2012/04/17回复
丁海洋211楼丁海洋:
你想留下来，就赖着不走，他们拿不出正当理由，给你什么都不要签字！你就天天去呆在你原来的办公位上，什么活都不要干，他们也照样必须付工资给你，这期间不要给他们抓住你的把柄；如果你想走人，就算清楚该赔你多少，然后上诉。建议：想留下的话，马上去公司所在地的劳动监察大队备案，说公司欠你工资，他们会立马派人上门找公司负责人的；想走的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁，你赢定的！
查看原文可能当前的形势有所转变？当年我处理这些事情的时候，公司一般是输定！仲裁委全是向着个人的，现在难道？。。。。
2012/04/17回复
飘零的柳絮212楼★★☆、Sky:
哈哈。。我是住在天河公园附近。。但不经常出没在吊村那里。我是在中山六院那里生小孩的。。带宝宝去那里做保健啊，打防疫针的。哈哈。
查看原文可能吧，感觉你很熟面口，我肯定我是见过你的。
2012/04/18回复
大狼孩
小汤妈咪
l123
sally001
