本帖最后由 pokerlin 于 2014-2-20 16:28 编辑 小小林.. 发表于 2014-2-20 16:08 回复 pokerlin 的帖子但是怎么知道自己的生育津贴总额是多少呢？自己大概算一下不就知道了。大概就行了啊，差那么几十块就没必要计较了，省社平工资（上年度是3110）/30*178天=18452元你产假期间拿的工资：178天*月工资/30天=？18452-工资=7000？还有一次性补助：市上月职工平均工资(5313)*25%=1328，剖腹或者多胞胎的是翻倍。一次性补贴：300块

http://www.gzyb.net/files/html/output/bszn/sybx/column1.html建议楼主上这个网站看一下吧，为了弄清楚这些钱的来龙去脉，我花费了不少时间去看了不少资料。女人生产后有几种钱可以拿：生育津贴、营养费、如果在一、二级医院生产还会有一次性的300元补贴拿其中生育津贴是包括你在休产假期间公司先垫付给你的工资的；营养费只有两种：顺产与难产（包括剖腹产）；生育津贴是会在向公司或者单位提交资料办妥手续后，医保局会把钱汇进你公司的账户，如果你在休产假期间公司有支付你工资（工资不论多少），那么后面医保局给的这笔钱，公司是有权不给你的。（据我所知，领取生育津贴基本有三种情况：1、休产假期间有领取工资+后面医保局给的全额生育津贴   2、休产假期间领取工资+后面医保局给的全额生育津贴减去之前休假的工资3、只领取公司休产假期间的工资，医保局给的生育津贴给公司扣掉）至于产检和分娩的报销，全广州市都是统一的按照医院等级和产妇的顺难产等情况来报销的，你可以详细看一下我给你发的那个网站，与是否异地产检和分娩是没有关系的。希望能帮到你

楼主：帮你算一下，假设你们公司的社保全部是按最低基数缴纳的，那么上一年度单位平均生育基数是2857.72元/月你的产假休了178天，推测如下：产假98+晚育15+剖腹30+独生35=178天1、的生育津贴=2857.72/30*178=16955.81元2、一次性补贴：仅限一二级医院300元，其它没有3、营养费：上年度平均工资*50%（剖腹）=2656.5元4、生育医疗费（异地）：按你的**和明细6000元，实报5000正常以上2-4项你已领取没争议，第一项你实领工资2500/30*178=14833-津贴16955.81=-2122元，可以让公司将差额补给你，但是建议你掂量老板的风格，别让老板不开心。毕竟你的工资低于平均数，也不算亏。至于别人比你报得多，不必不平衡，有可能别人工资比你高，也有可能别人公司的缴纳基数高。另外说一句：生育主要还是个人的事情，保持良好的心态，努力做个好员工，不给企业添负担。祝楼主心情愉快

上广州市劳动保障和社会信息网查询就行了，但是前提是你要知道你自己的社保号

社保的生育津贴、营养费是单独列出来的，（营养费是和上年度社会平均工资有关系的，不可能只有几百块)营养费是一定要发给产妇，生育津贴才和公司发给你的工资有关系。你可以用自己的社保号登陆社会保障网查询到底社保给了你多少营养费

我的理解是，公司给你全额工资+你拿全额生育津贴，或者是基本工资+部分生育津贴（使得至少达到你之前收入的80%）。每个公司处理不同，没地去说哦

我单位比较好，收入跟其他人一样全额拿，津贴也全部给我了

讲得对。我们公司就是这样，社保打了一万六左右到公司帐户，但因为每月发了2000多工资，所以扣起这笔代付工资，胜下有八千多给一员工。

差别在于单位缴纳生育保险的平均工资！如果单位平均工资10000，那么你的产假工资就10000，按178计算，产假工资应该是10000/30*178=59333了，如果单位将这部分的钱给你，你就有这么多了呀。

恩，应该是扣掉了你产假期间的基本工资的，一般单位都是这么做的

正常产假不是98天么

大家的基数不一样，要看单位的月平均工资的

他那个省保产检费用都要自己先付的，你的产检时是不是基本不上用自己出钱的？加起来差不多的

楼主，是不是小了点啊，我是晚婚晚育，剖腹的，办独生子女证，生育险就有4000多了，后期营养费补了差不多2万，不过产假就只有三个月。。。

要想知道自己发了多少生育津贴总额可以上社保网输身份证号和社保号，密码查询的，按你说的发了基本工资，再发7K多是差不多的。

每个公司的待遇不一样好吧！！

这独生子女证是指宝妈的还是宝宝的啊？

你可以上网查一下，上广州社保网有个系统注册应该可以查。·

社保 有单据给到公司，很具体。

我在幼儿园买的社保，出院9千几生育险报了7千几，另外产假天数加了难产，双胞胎的天数，营养费报了15080。我估计系你公司吃了一部分营养费那笔钱，我有些朋友也有这情况
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外地生应该是少点的，加上每个医院报的级别不一样

产假105天是哪来的？