本帖最后由 pokerlin 于 2014-2-20 16:28 编辑 小小林.. 发表于 2014-2-20 16:08 回复 pokerlin 的帖子但是怎么知道自己的生育津贴总额是多少呢？自己大概算一下不就知道了。大概就行了啊，差那么几十块就没必要计较了，省社平工资（上年度是3110）/30*178天=18452元你产假期间拿的工资：178天*月工资/30天=？18452-工资=7000？还有一次性补助：市上月职工平均工资(5313)*25%=1328，剖腹或者多胞胎的是翻倍。一次性补贴：300块

http://www.gzyb.net/files/html/output/bszn/sybx/column1.html建议楼主上这个网站看一下吧，为了弄清楚这些钱的来龙去脉，我花费了不少时间去看了不少资料。女人生产后有几种钱可以拿：生育津贴、营养费、如果在一、二级医院生产还会有一次性的300元补贴拿其中生育津贴是包括你在休产假期间公司先垫付给你的工资的；营养费只有两种：顺产与难产（包括剖腹产）；生育津贴是会在向公司或者单位提交资料办妥手续后，医保局会把钱汇进你公司的账户，如果你在休产假期间公司有支付你工资（工资不论多少），那么后面医保局给的这笔钱，公司是有权不给你的。（据我所知，领取生育津贴基本有三种情况：1、休产假期间有领取工资+后面医保局给的全额生育津贴   2、休产假期间领取工资+后面医保局给的全额生育津贴减去之前休假的工资3、只领取公司休产假期间的工资，医保局给的生育津贴给公司扣掉）至于产检和分娩的报销，全广州市都是统一的按照医院等级和产妇的顺难产等情况来报销的，你可以详细看一下我给你发的那个网站，与是否异地产检和分娩是没有关系的。希望能帮到你

楼主：帮你算一下，假设你们公司的社保全部是按最低基数缴纳的，那么上一年度单位平均生育基数是2857.72元/月你的产假休了178天，推测如下：产假98+晚育15+剖腹30+独生35=178天1、的生育津贴=2857.72/30*178=16955.81元2、一次性补贴：仅限一二级医院300元，其它没有3、营养费：上年度平均工资*50%（剖腹）=2656.5元4、生育医疗费（异地）：按你的**和明细6000元，实报5000正常以上2-4项你已领取没争议，第一项你实领工资2500/30*178=14833-津贴16955.81=-2122元，可以让公司将差额补给你，但是建议你掂量老板的风格，别让老板不开心。毕竟你的工资低于平均数，也不算亏。至于别人比你报得多，不必不平衡，有可能别人工资比你高，也有可能别人公司的缴纳基数高。另外说一句：生育主要还是个人的事情，保持良好的心态，努力做个好员工，不给企业添负担。祝楼主心情愉快

    宝妈，请教下，我是外地户口，第一胎未报，那时未买社保，现在二胎，10月生产，社保生育险到5月就满一年了，如果办到准生证，是否也可以报销的？

营养费是要全额给回你的，如果你是顺产，应该一千三百多

如果你在一二级医院生产就还有300块补贴

至于分娩费用，你就需要你分娩的医院把你分娩期间的费用每日清单、**等等资料提供给你（具体资料，你分娩的医院是会知道的），你拿回去社保局申请报销（或者你单位帮你拿去社保局报销），至于是否全额就要看你分娩费用有没超过广州规定的额度，如果不超就会全额报销给你，如果超过社保局规定的数额，剩下的就只能你自己付了

去医保报销是公司人事部去办理的，就是说，只要是医保局报下来的钱，公司就一定要给回我，而没有理由扣下来用作其他地方？

回复 Chloe.hon 的帖子
只有生育津贴，公司有权利扣留；生育保险报销是一定要给回你的！

我生宝宝时，公司还没有帮我们买 社保呢~工作第五年才自己向公司申请帮买的，我地哩班打工仔~

现在好似是差不多2万的，我们也是私人公司。同事刚领完

很实用，留着慢慢看

没享受过这个~~·飘过

异地和本地是不一样吧。

一次性补贴：300块

两胎，一分钱没报的人飘过！

2万是社保局报给单位的吧，估计人家单位好，所以不在乎这些钱，就直接报给了个人，正常情况这个钱是给单位的，归个人只是大概2K的营养费

我休了6个月，报了7W，公司全部发给我了，暗爽中。

楼主是什么公司啊？民营的吗？

我是私企的，广州市户口，拿了15000多，同事不是本地人，异地分娩，每月就拿基本工资，医药费只能报5000