mark希望用得上。

正好需要谢谢~

晚婚晚育。。。正考虑要小孩。。。

我想问下··我依家想跳槽··然后也准备结婚啦··如果我到另外一间公司的话·要坐满2年才给生小孩（需要签合约）··那间公司算违法啦这样··

楼主真好人，表扬一下。

我也享受到了這樣的待遇，只不過假期沒那麼多。

留着以后用

好贴，如果有异地生育的具体操作更好

买就有份，享受就无份，所以怀孕了就千万不能没社保，这样才可以享受，我是有了的哪时候失业了，所以什么都没有，好有受国家欺骗的感觉。

楼主说的是买了广州市生育保险的吧...,我们单位买的是广东省的生育保险办理又不一样吧?

1 不是的
2 生育险系单位比钱的,个人不用比钱,所以好多单位唔买生育险就是这样,因买左就唔可以停的

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我们单位也算正规都是按国家规定来做的，只是我产假未休完就提前回去上班了，公司答应剩下的假到时可以慢慢的休，这种做法很合适我，毕竟初为人母，小孩也那么小，家里总会有点这个事那个事的，到时请假就方便拉，不用扣工资，也不算请年假，嘻嘻

据我所知，要看是买的广东省还是广州市的吧。我买的是广东省，生完孩子三个月内公司会去社保局把生产费用报销给个人。顺产是一万三千多，剖腹是一万七千多。是一次性给的。产检费用和生产费用都需要自己给现金，休产假时是没有任何费。自己想休多久就多久

你的 4个月已经算多了，我生完BB42天后就上班，单位没有买保险，真够可怜！

我问的可能有点偏题了~别拍~~但实在不知该去哪问~~

请问男士晚婚晚育的年龄是25周岁，女士就23周岁，对吗？

假如：老公在1987年2月30日（身份证日期）出世的，在2012年2月30日（新历），就足够25周岁是吗？

老婆也是同龄，那请问他们两夫妇【最早】在什么时候登记、什么时候怀孕才算晚婚晚育呢？
假如：他们在2012年3月份登记，在2012年6月份宝宝就出世，这算晚育吗？

因为老公的公司要求晚婚晚育，但是老婆希望一达到晚婚晚育的条件，就尽早生小孩~~

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