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生育保险知识汇总——职场妈妈看过来,生育保险,你享受到了吗?

134683476怀孕妈妈


生育保险,大家的了解有多少?以下问题,大家是否也同样抱着疑惑?

广州的生育保险怎么报销?

广州的生育保险又分成几种?省生育保险和市生育保险有何区别?

在产检的时候,每次产检的费用是全免还是只给报销部分?

生产后多久可以拿到生育津贴和补贴,流程是怎样的?

公司有无按照法定假期给予产假?一共放了几天产假?

对于较少人关注到的男职工参保话题,小编之前听说过,如果女方没有参保,符合条件的参保男方可以报销一半老婆生产的费用,不知道是否属实?

欢迎跟帖谈下自己的经历,或者进行讨论。


相关衔接

广州市失业保险知识汇总《《点击查看》》

下面附上由小编做的生育保险知识汇总,也算是给即将迎来这个阶段的职场妈妈一个小小的参考吧!(广州市生育保险)

生育保险

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。


享受条件

参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

小编有话根据相关规定,孕妇怀孕满16周(3个月)才能够申请生育保险的产检挂账(就是医保局报销),所以上面这段话可以理解成:怀孕3个月的时候生育保险缴纳累计满一年,且仍是在缴状态,办理好相关手续后就可以进行产检报销啦!在生育后还可以领取相关的生育津贴和补偿,在此小编提醒下,各位MM生完BB后不要急着停保,一定要等到所有报销费用都发下来了,才停止缴纳生育保险,这样可以避免很多麻烦。



相关内容分享:

生育保险补充汇总——省生育保险的报销&异地分娩的报销

http://www.gzmama.com/thread-2433221-1-1.html

网友ealing1202分享:关于广州生育津贴和营养费

http://www.gzmama.com/thread-2171847-1-1.html

2011/06/19
精选回帖
MmnancyMmnancy76楼
生育津贴即是产假工资, 如果你公司发左产假工资给你, 而产假工资又高于你的生育津贴,这个津贴是属于公司的. 如果你的生育津贴高于你产假的工资,那么,你可以要求公司把差额部分发还给你.但是你又拿了产假工资, 又要求全额拿生育津贴是不合理的.
2011/06/21回复
相信论坛里很多MM都经历过生孩子的阶段,在大家实际怀孕生产过程中,是否正确的享受到生育保险带来的相关保障和福利?比如:在产检的时候,每次产检的费用是全免还是只给报销部分?没有经历过,所以不知道。呵呵。生产后多久可以拿到生育津贴和补贴,流程是怎样的?生育完之后,把相关资料交给公司,由公司去社保部门办理的,办理完之后直接有一个津贴明细(具体多少钱)给回单位的,但这笔钱一般要过一个星期左右,社保才划账至公司账上,再由公司走流程发给员工的。公司有无按照法定假期给予产假?一共放了几天产假?产假天数其实也就是根据生育状况来确定你的产假时间了,这笔工资是由社保来核发的。但有些单位就是员工休产假期间,原有的工资照发,再根据报销下来的金额做相应的补差,也有的公司是产假期间,工资没有发,等报销下来后,全额转发给员工。对于较少人关注到的男职工参保话题,小编之前听说过,如果女方没有参保,符合条件的参保男方可以报销一半老婆生产的费用,不知道是否属实?有这个条例出来了,但还没有具体的实施细则。
2011/06/21回复
yanyan537yanyan537216楼
本帖最后由 yanyan537 于 2011-6-30 16:50 编辑 jly33 发表于 2011-6-25 15:29 我5月份开始在公司兼职上班,6月13号公司发工资的时候扣了700多,社保全部由我自己买了,但是查社保记录的 ...你们公司的工资是6月份发的当月工资吗?还是6月份发的是5月份的工资?如果是6月份发的5月份工资,而你的最后一次缴费记录是5月份15日,那么公司可能是帮你交过费的,地税的要求是当月15号之前一定要扣缴当月的社保费。还有一个是公司只帮你缴一个月还是一直会帮你缴费?如果只帮你缴1个月费用,现在处于停保状态是正常的,如果时间不是一个月,之前你有要求一直要交社保,那现在处于停保状态就不对了!入公司之前应该问清楚社保的缴费基数和比例怎么样的,就好办了!
2011/06/30回复
这辈子都享受不到!SIGNAUTRE----------------------------This is a wonderful journey,experienced a lot of ups and downs,we finally arrived at the top,the feeling is so wonderfulNike Free RunNike Lunarglide+2Nike Free Run 2Nike Lunarglide 3Nike Air Presto
2011/07/01回复
全部回帖
YOYAYOYA沙发
如果去年8月开始买生育保险,今天8月生孩子,有没有得报销?还是要满十三个月9月份生才能报销。
2011/06/20回复
YOYA:
如果去年8月开始买生育保险,今天8月生孩子,有没有得报销?还是要满十三个月9月份生才能报销。
查看原文
可能会有小小麻烦啊,如果交多一个月就好咯~以前还可以一次性补交不够的月份,不过现在貌似比较难,如果只是要报销生产住院费用和津贴那些或者还可以的。希望更多人帮忙解答~
2011/06/20回复
细细细细4楼
呵呵,比较详细
2011/06/20回复
!!我以前间公司的产假只有一个月,那种感觉就像是,你前几日还大着肚子在上班开会,过了一个月一眨眼,你又回来了,肚子也消失了。让人心生可怜,点解公司可以不按法律办事呢?
2011/06/20回复
生完BB回来上班四个月了,单位人事还不去帮我弄生育报销~催了好几次都没动。真是郁闷~
2011/06/21回复
爱如空气金沙:
多谢分享,准备要小孩了,刚好用得找,我还有几个问题不明白啊,希望过来人妈妈可以帮忙解答下。1.是不是缴纳生育保险的时间越长,到时候享受到的报销还有津贴会高点?2.生完小孩,拿完报销后,还需要继续缴纳生育保险吗?希望有经验的妈妈可以解答
查看原文
1.报销紧贴的多少和你缴费的月份没有关系的,缴够1年就可以享受,但是如果你单位的平均缴费工资高,你拿到的就多。这个和公司的缴费工资平均数有直接联系。
2.如果你是个人缴费,生完宝宝,拿完紧贴,就可以停交,但是如果是单位性质,就无得停的,单位一般是全民参加或全名不参加,无个人选择的。
以上纯属个人见解,错了别拍哈~
2011/06/21回复
fitboyfitboy8楼
很详细滴说。
2011/06/21回复
基本我是按生育保险的,只是产假就真的是少了。没办法工作岗位不能空太久,现在是麻烦同事先兼着我的工作,挺不好意思的,剖腹只能休四个月就要上班了。呵
2011/06/21回复
GzixuanGzixuan10楼
生小孩休了半年,工资照发,生育险报销既津贴和补贴一分不扣的全给我了,还是挺好的
2011/06/21回复
如果单位是公费医疗,那时不是就没有生育保险了阿。
产检的时候是不是可以用老公的生育保险支付呢,都不懂呢
2011/06/21回复
candy84candy8412楼
基本我是按生育保险的,产假也是按以上来放的。。。津贴那些也是按上面来做的。我们公司还算正规吧~~~
2011/06/21回复
太感谢了。
2011/06/21回复
mark希望用得上。
2011/06/21回复
maohaomaohao15楼
正好需要谢谢~
2011/06/21回复
bell85bell8516楼
晚婚晚育。。。正考虑要小孩。。。
2011/06/21回复
我想问下··我依家想跳槽··然后也准备结婚啦··如果我到另外一间公司的话·要坐满2年才给生小孩(需要签合约)··那间公司算违法啦这样··
2011/06/21回复
guo3630guo363018楼
楼主真好人,表扬一下。
2011/06/21回复
lovexxlovexx19楼
我也享受到了這樣的待遇,只不過假期沒那麼多。
2011/06/21回复
lisaleilisalei20楼
留着以后用
2011/06/21回复
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