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因为怀孕被炒了~~~~~~~无语!无助!无奈!

23005281怀孕妈妈

从来没有想过会被炒,命运抓弄人啊。
毕业工作到现在刚好5年,之前呆过两家都是世界同行数一数二的大外企,福利很齐全。
去年辞工考研没考上,想暂时在私企做着先,谁知道刚过试用期就意外怀孕了。既开心又担心工作受影响,后来考虑再三,觉得还是要给老板一个交代,坦诚相待为好。
于是立刻跟老板说明情况,还很天真的以为他会理解,跟说我会好好干下去,争取不影响工作。
谁知道两周后老板给了这么一句话:你还是回家好好养身体吧,等生完孩子再过来。

虽然劳动法是规定不能辞孕妇,可面对不安规矩办事的暴发户,能怎么办呢?就算死皮赖脸赖着不走,还要忍受别人异样的眼光,很难想象要怎么过日子。

无语!无助!无奈!
2009/06/18
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MmnancyMmnancy沙发
雨山:
请问8楼,你知道赔偿会按什么标准吗?
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赔偿金是以你最近12个月的平均工资作为计算基数,再乘以从炒你开始到你BB1岁的之前的月份数。
2009/06/18回复
MmnancyMmnancy板凳
yangminggz:
不要申请仲裁了,太麻烦!直接交10块钱法院起诉,会优先审理的!
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吾得架,凡是这类型的案件,必须经过劳动仲裁,否则法院不受理的。
2009/06/18回复
Mmnancy:
赔偿金是以你最近12个月的平均工资作为计算基数,再乘以从炒你开始到你BB1岁的之前的月份数。
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但我其实只做了4个月,刚过试用期而已。
2009/06/19回复
被炒后可赔偿三年的工资.去告他吧.
2009/06/19回复
微姿微姿6楼
刚过试用期都是一样的!你这个老板真没娘心

他狠你也恨。用劳动法解决他!
2009/06/19回复
哎~我咪又系,个无良老板我话成日请假,而家日日上班俾面色我睇,好似想赶我走,我同我LG讲,我LG叫我做埋7月份5好做,费事受气啊~
2009/06/19回复
唉,确实做下去,自己也很辛苦,争取赔偿吧
2009/06/19回复
hebiyuhebiyu9楼
不做也要他赔钱,事实合同也算一种,只要能证明你在那间公司工作,例如工资单

我以前有个客户连工资单都无,在哺乳期被炒,就凭一张当时办信用卡的公司开出的任职证明就去劳动局告公司,结果那间公司还是要赔钱给她
2009/06/19回复
雨山:
而且我当时进公司面谈时,跟他说过暂时不要小孩,一年以后再考虑要 。现在才三个月。虽然劳动法有规定,但我口头这么说也算一种承诺吧。他会拿我的话当把柄,所以还是没什么胜算的把握。
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就算是亲笔签了协议都可以告他的!!我国对怀孕妇女的保障还是挺好的,这官司一点也不难打。
不过我建议你先上网找一些法规打印出来敬告老板,他输定的,要赔到BB1周岁,未免麻烦你跟他说赔偿一个你可以接受的月份,并且继续帮你供生育保险。
双方达成共识比上法院好,假如他硬是不赔偿你也一定要为自己争取权益,有宝宝后开资很大的。
严重 无良雇主。

[ 本帖最后由 精叻妈咪 于 2009-6-19 10:43 编辑 ]
2009/06/19回复
LZ要加油!!捍卫自己的权益啊

[ 本帖最后由 精叻妈咪 于 2009-6-19 10:46 编辑 ]
2009/06/19回复
雨山:
从来没有想过会被炒,命运抓弄人啊。毕业工作到现在刚好5年,之前呆过两家都是世界同行数一数二的大外企,福利很齐全。去年辞工考研没考上,想暂时在私企做着先,谁知道刚过试用期就意外怀孕了。既开心又担心工作受影响,后来考虑再三,觉得还是要给老板一个交代,坦诚相待为好。于是立刻跟老板说明情况,还很天真的以为他会理解,跟说我会好好干下去,争取不影响工作。谁知道两周后老板给了这么一句话:你还是回家好好养身体吧,等生完孩子再过来。虽然劳动法是规定不能辞孕妇,可面对不安规矩办事的暴发户,能怎么办呢?就算死皮赖脸赖着不走,还要忍受别人异样的眼光,很难想象要怎么过日子。无语!无助!无奈!
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你签了合同未?距抄你是犯法的喔
2009/06/19回复
mengermenger13楼
私企都是这样的,我之前也曾面临这样的情况,老板知道我怀孕之后就一直问我什么时候回家休息去呀,总之就说了一大堆想让我自己辞职的话,不过我们老总就我很好,听我说了后就跟老板商谈了很久,最后我的职位就保留了下来,不过产假就只有三个月,而且这三个月是没有工资的,当我是留职停薪。唉!
2009/06/19回复
襄樊襄樊14楼
哎,只能说运气不好。虽然说有赔偿,但是像楼主这样在新公司工作时间这么短,也没几个钱赔偿。如果说要求继续履行合同,万一老板调你岗位,扫厕所之类的,你自己也不开心,对怀孕也不好。我们老板就公然说他不会主动抄人家鱿鱼,但是他看你不顺眼,可以调你去别的岗位,最后你自己都呆不下去。
    这个社会,只能说风气不好。运气好的,遇到的老板很善解人意的,还可以让你在家办公。不好的老板,就是这么缺德的了。
2009/06/19回复
abby-yuan:
你签了合同未?距抄你是犯法的喔
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签了,但合同只有一份,留他那,我手头根本没有合同。发工资也没有工资单的,现在唯一证明我跟他的关系可能只有社保局2个月社保的记录了。
2009/06/19回复
hebiyuhebiyu16楼
这样的公司还是不要呆下去,以免受气,不过赔偿是要争取的
2009/06/19回复
gftntgftnt17楼
去劳动局告距啦,劳动局一般建议私了,叫公司赔钱.
2009/06/19回复
让他赔偿
2009/06/19回复
我以前上班那家公司更离谱,不但不跟我签劳动合同,连社保也没买,我生完小孩去上班,产假工资一分钱也没发,遇到这样的私企真是无语。
2009/06/19回复
purmpurm20楼
这个时候离职,好像不能享受生育保险哦
看看怎么维护自己的权益吧
2009/06/19回复
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