因为怀孕被炒了~~~~~~~无语！无助！无奈！
22488281怀孕妈妈
雨山毕业工作到现在刚好5年，之前呆过两家都是世界同行数一数二的大外企，福利很齐全。
去年辞工考研没考上，想暂时在私企做着先，谁知道刚过试用期就意外怀孕了。既开心又担心工作受影响，后来考虑再三，觉得还是要给老板一个交代，坦诚相待为好。
于是立刻跟老板说明情况，还很天真的以为他会理解，跟说我会好好干下去，争取不影响工作。
谁知道两周后老板给了这么一句话：你还是回家好好养身体吧，等生完孩子再过来。
虽然劳动法是规定不能辞孕妇，可面对不安规矩办事的暴发户，能怎么办呢？就算死皮赖脸赖着不走，还要忍受别人异样的眼光，很难想象要怎么过日子。
无语！无助！无奈！
2009/06/18
全部回帖
Mmnancy
雨山楼
man19770717被炒后可赔偿三年的工资.去告他吧.
2009/06/19回复
微姿
meow咪
lucky06
hebiyu9楼不做也要他赔钱,事实合同也算一种,只要能证明你在那间公司工作,例如工资单
我以前有个客户连工资单都无,在哺乳期被炒,就凭一张当时办信用卡的公司开出的任职证明就去劳动局告公司,结果那间公司还是要赔钱给她
我以前有个客户连工资单都无,在哺乳期被炒,就凭一张当时办信用卡的公司开出的任职证明就去劳动局告公司,结果那间公司还是要赔钱给她
2009/06/19回复
精叻妈咪10楼雨山:
而且我当时进公司面谈时，跟他说过暂时不要小孩，一年以后再考虑要 。现在才三个月。虽然劳动法有规定，但我口头这么说也算一种承诺吧。他会拿我的话当把柄，所以还是没什么胜算的把握。
查看原文就算是亲笔签了协议都可以告他的！！我国对怀孕妇女的保障还是挺好的，这官司一点也不难打。
不过我建议你先上网找一些法规打印出来敬告老板，他输定的，要赔到BB1周岁，未免麻烦你跟他说赔偿一个你可以接受的月份，并且继续帮你供生育保险。
双方达成共识比上法院好，假如他硬是不赔偿你也一定要为自己争取权益，有宝宝后开资很大的。
严重
无良雇主。
[ 本帖最后由 精叻妈咪 于 2009-6-19 10:43 编辑 ]
不过我建议你先上网找一些法规打印出来敬告老板，他输定的，要赔到BB1周岁，未免麻烦你跟他说赔偿一个你可以接受的月份，并且继续帮你供生育保险。
双方达成共识比上法院好，假如他硬是不赔偿你也一定要为自己争取权益，有宝宝后开资很大的。
严重
无良雇主。[ 本帖最后由 精叻妈咪 于 2009-6-19 10:43 编辑 ]
2009/06/19回复
abby-yuan12楼雨山:
从来没有想过会被炒，命运抓弄人啊。毕业工作到现在刚好5年，之前呆过两家都是世界同行数一数二的大外企，福利很齐全。去年辞工考研没考上，想暂时在私企做着先，谁知道刚过试用期就意外怀孕了。既开心又担心工作受影响，后来考虑再三，觉得还是要给老板一个交代，坦诚相待为好。于是立刻跟老板说明情况，还很天真的以为他会理解，跟说我会好好干下去，争取不影响工作。谁知道两周后老板给了这么一句话：你还是回家好好养身体吧，等生完孩子再过来。虽然劳动法是规定不能辞孕妇，可面对不安规矩办事的暴发户，能怎么办呢？就算死皮赖脸赖着不走，还要忍受别人异样的眼光，很难想象要怎么过日子。无语！无助！无奈！
查看原文你签了合同未？距抄你是犯法的喔
2009/06/19回复
menger13楼私企都是这样的，我之前也曾面临这样的情况，老板知道我怀孕之后就一直问我什么时候回家休息去呀，总之就说了一大堆想让我自己辞职的话，不过我们老总就我很好，听我说了后就跟老板商谈了很久，最后我的职位就保留了下来，不过产假就只有三个月，而且这三个月是没有工资的，当我是留职停薪。唉！
2009/06/19回复
襄樊14楼哎，只能说运气不好。虽然说有赔偿，但是像楼主这样在新公司工作时间这么短，也没几个钱赔偿。如果说要求继续履行合同，万一老板调你岗位，扫厕所之类的，你自己也不开心，对怀孕也不好。我们老板就公然说他不会主动抄人家鱿鱼，但是他看你不顺眼，可以调你去别的岗位，最后你自己都呆不下去。
这个社会，只能说风气不好。运气好的，遇到的老板很善解人意的，还可以让你在家办公。不好的老板，就是这么缺德的了。
这个社会，只能说风气不好。运气好的，遇到的老板很善解人意的，还可以让你在家办公。不好的老板，就是这么缺德的了。
2009/06/19回复
gftnt
.νīνǐ.
YY妈咪
purm
