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华南理工大学房租涨八倍!海归博导亲自晒工资称难以生存!(7月15更新)

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      “学校周转房房租从原先的平均3元每平方米,一下上涨到平均每平方米23元”。华南理工大学不愿具名的教授表示,房租涨得过高,让老师们负担不起。校方表示,周转房涨租后,老师每月可领到国家和学校发放的数额不等的住房补贴。    老师:租金翻了七八倍
    昨日上午,华南理工大学上百名老师聚集在学校行政楼,对学校周转房猛然涨租表达不满。不愿具名的老师说,学校在7月9日公示周转房涨租。原先的周转房平均每平方米3元左右,现在已上涨到平均每平方米23元。周转房租金一下翻了七八倍,老师们表示这已占去他们工资的一半,难以承受如此贵的租金。
    另有不愿具名的老师说,周转房涨租金涉及老师2000户,严重影响到老师们的生活,且之前学校没有召开听证会,也没有听取老师们意见,他们认为学校的做法不妥。
    “也有海归老师住在周转房,有的说学校解决不好就辞职”。不愿具名的老师说,学校选择在学生暑假公布涨租,目的就是减小涨租对教学的影响。如周转房涨租解决不好,老师觉得一样会影响到新学期教学。

用事实说话:
2010年7月15更新,今日一线栏目再报道:华工海归博导亲自晒工资,交租后只能维持基本生活,买房更是一个天大的笑话!!!!





    


“本是同根生,相煎何太急?”虽然妈网里还有很多其他职业的人,但是请大家给予彼此起码的尊重,意见不同没有问题,但是请不要随意讥讽他人攻击他人。之所以借助妈网这个平台,是因为校内的BBS上已经不给我们在发这样的帖子了,很多原有的帖子已经被校方删除。我们今天在这里让大家看笑话,一个是表达自己的诉求,一个也是给还幻想要进来华工做老师的兄弟姐妹一个提醒。

很多人会说我们在这里诉求有什么用?让大家看热闹,老师难道就不要颜面了吗?是的,对于中国人来说面子一向很重要,但是当一个人的基本生活得不到保障的时候,撕破颜面也无可奈何,毕竟都是上有老下有小的。在这样的事业单位离职不是说你要走就递交一份辞呈就能简简单单地走的,不是说你对工资有异议就结清你的工资给我滚这么简单的事情。说到这里我就再说一件事情,早几年来的老师都知道的,华工以前的个人所得税是乱扣的,我一个月连皮带毛2500元的工资,交出去税居然有6000多。因为财务把领导的工资分摊到我们普通老师的头上帮助领导逃税。当时也是因为有老师抗议上书惊动到了教育部,才有人下来核查。一直到前年底去年初我们学院的工资计税总算完全恢复正常,现在可以联网查询自己的工资单。所以说利益是要自己去争取和维护的,虽然今天这仅仅是华工的事情,但是我想争取自己的合法利益是每个弱势群体都应该去努力的。虽然大家不是在一个单位共职,但是设身处地去想想,如果你的单位遇到类似的危及到你自己的切身利益的事情的时候,你和你的亲朋好友真的能忍气吞声在那里无所作为吗?难道连一句抱怨都不能有吗?很多时候真的希望我们这些各行各业讨生活的人能互相多一些理解,多一些安慰和鼓励,多一些体谅,谁都不容易,谁都有可能遇到这样的遭遇,不是吗? 我们并没有动到大家的那块奶酪,我们只是想拿回学校承诺的那份福利。广州高校的工资低是一个不争的事实,当初这么多老师选择来这里就是看中了附带的廉租房,户口,小孩读书这些附带的福利,综合权衡后才卖身到这里的。学校所谓的补贴完全是空穴来风,一个是校方将教师租配证上的原记租面积单方面更改为建筑面积记租(而且根本没有经过统测,完全是他们自己说了算的一个数据,就算是现在的商品房的建筑面积分摊也绝对不会说公摊面积会有原来使用面积的一倍左右的大小),莫名多出了几十个平米;另外还有一部分就像108楼老师说的那样,根本就是广东高校统一涨的工资,那些分了房子的教师一样有的,并非蜗居在周转房的老师的住房补贴,而是政府给广东所有高校的工资补助。至于学校承诺的一次性提前支取3年补助,那得要买得起房的人签了买房合同了才可以领取的,蜗居的青椒老师就不要做梦了。



[ 本帖最后由 azhuwei 于 2010-7-15 18:35 编辑 ]
2010/07/13
精选回帖
有人想做我这份工,就代表我这份工很好?就代表我没有被压榨?就代表我不能发牢骚,要乖乖听话?
2010/07/14回复
虽然对事情前后了解不多。不过既然这些福利是招聘的时候说好的,俺还是支持你们争取自己的正当权益的。。。
2010/07/15回复
wiseboywiseboy164楼
好,用事实说话, 美国这样"低"的房价,为什么美国为什么会发次贷危机呢? 房价是要讲地方与地段的, 就广州房价来讲, 增城从化相对广州市差别就很大, 开车也45公里可以到达市中心, 美国发生次贷, 根本原因是美国居民的收入根本无法负担房价, 美府又拼命低息放贷款吸引买不起房的人买房.[ 本帖最后由 wiseboy 于 2010-7-16 13:44 编辑 ]
2010/07/16回复
565楼
1970/01/01回复
全部回帖
wiseboywiseboy沙发
qqmm123:
有个故事:德国有间工厂由于订单需要,所以要请暑期杂工一批,负责搬运货物,刚好有两间学校学生来厂工作,一批为大学生,一批为高中学生。两批学生工作效率相当,而且高中学生比大学生还要干得多(可能部分大学生瘦弱了点)。在计算报酬时,厂方给出的工价大学生比高中生多。原因系德国人计报酬按学历而不是体力。
查看原文
故事就是故事,不一定是真的,那我也转载个故事吧:博士后和民工最本质的区别!
联合利华引进了一条香皂包装生产线,结果发现这条生产线有个缺陷:常常会有盒子里没装入香皂。总不能把空盒子卖给顾客啊,他们只得请了一个学自动化的博士后设计一个方案来分拣空的香皂盒。博士后拉起了一个十几人的科研攻关小组,综合采用了机械、微电子、自动化、X射线探测等技术,花了几十万,成功解决了问题。每当生产线上有空香皂盒通过,**检测到,并且驱动一只机械手把空皂盒推走。 
中国南方有个乡镇企业也买了同样的生产线,老板发现这个问题后大为发火,找了个小工来说:“你他妈给老子把这个搞定,不然你给老子爬走。”
小工很快想出了办法:他花了90块钱在生产线旁边放了一台大功率电风扇猛吹,于是空皂盒都被吹走了。
这个故事告诉我们:
1、知识并不一定都是生产力;
2、能吹是多么的重要!

[ 本帖最后由 wiseboy 于 2010-7-19 12:58 编辑 ]
2010/07/19回复
  好烦那个超凡脱俗!

乡镇企业老板却没有为立功的民工设立奖赏,小工觉得不公平,经常联合伙伴故意在香皂盒里面装上石头等重物,这样风扇就再不起作用了。
石头当香皂一样出现在商场超市,引起了消费者的愤怒。为了解决问题。老板只好再找博士后买机器。
博士后早已经申请专利,并由于研发成本的上升和专利重要性的进一步体现,这次开价是几百万。

[ 本帖最后由 2006020033 于 2010-7-19 13:07 编辑 ]
2010/07/19回复
据说华工今年的招生已经不太理想了,这事这么一闹真不知会不会影响以后的招生。华工人几十年心血换来的成果真要败在这么些当官人的手里,老教授和校友们真不知会憋屈成什么样。
2010/07/19回复
广州高校老师工资还算低的话,我们这些普通人就不用活了。
2010/07/19回复
wiseboy:
故事就是故事,不一定是真的,那我也转载个故事吧:博士后和民工最本质的区别!联合利华引进了一条香皂包装生产线,结果发现这条生产线有个缺陷:常常会有盒子里没装入香皂。总不能把空盒子卖给顾客啊,他们只得请了一个学自动化的博士后设计一个方案来分拣空的香皂盒。博士后拉起了一个十几人的科研攻关小组,综合采用了机械、微电子、自动化、X射线探测等技术,花了几十万,成功解决了问题。每当生产线上有空香皂盒通过,**检测到,并且驱动一只机械手把空皂盒推走。 中国南方有个乡镇企业也买了同样的生产线,老板发现这个问题后大为发火,找了个小工来说:“你他妈给老子把这个搞定,不然你给老子爬走。”小工很快想出了办法:他花了90块钱在生产线旁边放了一台大功率电风扇猛吹,于是空皂盒都被吹走了。这个故事告诉我们:1、知识并不一定都是生产力;2、能吹是多么的重要![ 本帖最后由 wiseboy 于 2010-7-19 12:58 编辑 ]
查看原文
你这个事例正好反映了中国本地企业对应用科技的不尊重。
所以中国通常只有能力买及引进设备而没能力自创生产线。
劳动力价值低下只是一时,而且从中赚大钱的只是老板。
这种人定胜天的想法与当今科技高速发展的社会趋向背道而驰。
2010/07/19回复
莫攻击我了,都是故事而已, 我还说明了“故事就是故事,不一定是真的“,我还强调了是转载,为何不能以“德国人计报酬按学历而不是体力”同样平静的心态看我转载的故事呢?

[ 本帖最后由 wiseboy 于 2010-7-19 13:38 编辑 ]
2010/07/19回复
什么都贵啊~
2010/07/19回复
为什么我在这贴子里如此多废话。因为老父为早年华南理工大学毕业。
一生人做科学研究曾获得部级,省级发明奖。廿年前已为企业创利近千万,却被红头领导排挤,撕毁发明合约。为保工作一生所得的二手烂屋一间唯有忍气吞声,以至积劳成疾提早病退,退休时鼻已不能分辩恶臭,手皮肤已角质化。一生最大内疚为全心工作,而没有半点教育过自己的儿子,连大学都考不上还被学校记大过。出来第二份工作只能去做通厕所的工作。
我唯有安慰老人家要学习如何长命百岁,起码拿几十年退休金。
科技强国至今仍是梦。但已不是我辈(或指我)的梦!
2010/07/19回复
qqmm123:
为什么我在这贴子里如此多废话。因为老父为早年华南理工大学毕业。一生人做科学研究曾获得部级,省级发明奖。廿年前已为企业创利近千万,却被红头领导排挤,撕毁发明合约。为保工作一生所得的二手烂屋一间唯有忍气吞声,以至积劳成疾提早病退,退休时鼻已不能分辩恶臭,手皮肤已角质化。一生最大内疚为全心工作,而没有半点教育过自己的儿子,连大学都考不上还被学校记大过。出来第二份工作只能去做通厕所的工作。我唯有安慰老人家要学习如何长命百岁,起码拿几十年退休金。 科技强国至今仍是梦。但已不是我辈(或指我)的梦!
查看原文
这就是TXD科技庆国。。。分明是关系兴国,人际关系第一
2010/07/19回复
einsleinsl11楼
宝贝的爸爸:
呵呵,不知道你有注意到没,据本贴的信息,华工的老师并不是可以自由流动的。不少人当年毕业的时候被蒙了进来,现在进退两难。而且我不想谈博士再就业的问题, 我相信华工的老师出去找工作的话,可以找到薪水高很多的工作,但这个不是我要说的重点。我的观点是,学校不注重科研和教学人员的话,是不合适的。给老师和给民工的待遇差不多,谁愿意做老师?以后我们下一代的教育怎么办?还有,做研究的人也要跟民工一样对待,我们还谈什么科技兴国?没错,你说有能力的人,总是能找到合适的工作,这点没错。不过把搞研究的博士,把大学的老师,当民工一样对待,以后谁愿意去搞研究,谁愿意做老师?有素质的人都去跟外资打工就是了。真想搞研究的人,都去美帝搞研究了
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同意你的观点
2010/07/19回复
einsleinsl12楼
我们公司是很多博士做营销的,董事会全是博士。
2010/07/19回复
einsleinsl13楼
qqmm123:
有个故事:德国有间工厂由于订单需要,所以要请暑期杂工一批,负责搬运货物,刚好有两间学校学生来厂工作,一批为大学生,一批为高中学生。两批学生工作效率相当,而且高中学生比大学生还要干得多(可能部分大学生瘦弱了点)。在计算报酬时,厂方给出的工价大学生比高中生多。原因系德国人计报酬按学历而不是体力。
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这个绝对真实!大家不要鄙视,而德国绝对是个值得尊敬的国家。
2010/07/19回复
einsleinsl14楼
wiseboy:
故事就是故事,不一定是真的,那我也转载个故事吧:博士后和民工最本质的区别!联合利华引进了一条香皂包装生产线,结果发现这条生产线有个缺陷:常常会有盒子里没装入香皂。总不能把空盒子卖给顾客啊,他们只得请了一个学自动化的博士后设计一个方案来分拣空的香皂盒。博士后拉起了一个十几人的科研攻关小组,综合采用了机械、微电子、自动化、X射线探测等技术,花了几十万,成功解决了问题。每当生产线上有空香皂盒通过,**检测到,并且驱动一只机械手把空皂盒推走。 中国南方有个乡镇企业也买了同样的生产线,老板发现这个问题后大为发火,找了个小工来说:“你他妈给老子把这个搞定,不然你给老子爬走。”小工很快想出了办法:他花了90块钱在生产线旁边放了一台大功率电风扇猛吹,于是空皂盒都被吹走了。这个故事告诉我们:1、知识并不一定都是生产力;2、能吹是多么的重要![ 本帖最后由 wiseboy 于 2010-7-19 12:58 编辑 ]
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就因为中国喜欢这个快捷简单的小聪明,因此科技落后于人家,只是世界的工人。不知道人家在这个过程中,技术再次进步。在其他领域好好应用。请问,如果是铁盒子怎么吹?
2010/07/19回复
tyfstyfs15楼
跟帖到这么晚,看了之后心很痛,特别是200楼的贴。搞到现在都不知道要怎样教育孩子了。
2010/07/20回复
kitty04kitty0416楼
宝贝的爸爸:
这就是TXD科技庆国。。。分明是关系兴国,人际关系第一
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这早就是中国高校的风气了。很多高校,似乎行政的和教学的是对立的两派。
想当年俺的导师,年轻有为就因为不会搞人际关系被黑了数次,他只能经常对我们这些学生吐苦水。
2010/07/20回复
kitty04:
这早就是中国高校的风气了。很多高校,似乎行政的和教学的是对立的两派。想当年俺的导师,年轻有为就因为不会搞人际关系被黑了数次,他只能经常对我们这些学生吐苦水。
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现在的学术界基本上是这样,学而优则仕,研而优则仕,有权就有一切,与领导搞好关系、会忽悠的就是EQ高,任你IQ多高都不如别人的“EQ”实用
2010/07/20回复
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