人神共愤！生完小孩回公司上班竟然接到公司行政的辞退消息！！！
25835238谈天说地
★★☆、Sky天理何在！！！我还在哺乳期．小孩才四个半月，休完产假，我就回公司上班．却不料在这期间公司领导更换．于是乎，在休完产假后回去上了一天班，便通知我不用来了，说销售部人员已满，现在都是在用一些未婚未生育的员工！！！
越想越生气．领导更换，为什么要让我离职？我没有犯错，之前的销售业绩也是位于前列，没有违背公司的规定，没有损害公司的利益！生完小孩的返回职场就是面对这样的待遇，我应该如何维权呢？
我入职是2009年８月26日，有２年的工龄了．
从2011年9月６号到2012年6月１号办的是停薪留职．
产假是提前休了．４月１８号开始就是事假．３个月的产假婚假加起来到9月６号就开始停薪留职了．
什么生育保险我都有办的．生育津贴也领了．
请各位麻麻们帮帮我．我为了提早去上班，４个月就给宝宝断奶，把小孩子送回老家，给家公家婆带．．哎．．那该是有多不舍啊．．做好一切准备回来上班竟然遇到这样的事情．．又气愤又伤心啊．．
怎么办才好呢？
2012/04/10
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飘零的柳絮沙发这位美妈看你头像很面善，是不是经常在员村山顶公交站附近出没的？今天学到了原来劳动仲裁委员会的作用是这么大，一定要告那些无良的雇主，这些小企业和无良雇主的存在也是社会的耻辱，贻害人间，早倒闭算了。
2012/04/17回复
★★☆、Sky楼板凳飘零的柳絮:
这位美妈看你头像很面善，是不是经常在员村山顶公交站附近出没的？今天学到了原来劳动仲裁委员会的作用是这么大，一定要告那些无良的雇主，这些小企业和无良雇主的存在也是社会的耻辱，贻害人间，早倒闭算了。
查看原文哈哈。。我是住在天河公园附近。。但不经常出没在吊村那里。
我是在中山六院那里生小孩的。。带宝宝去那里做保健啊，打防疫针的。
哈哈。
我是在中山六院那里生小孩的。。带宝宝去那里做保健啊，打防疫针的。
哈哈。
2012/04/17回复
芮彤妈妈5楼mona84:
这个我倒是有经验，你要投诉不要去什么劳动局，什么什么烂局，要去就去劳动仲裁委员会，（名字不知道有没有错，差不多是这个名的）这个是任何公司听了都害怕的，他们只要接到投诉通知，不管你说的是不是事实，第一时间就去公司查账，查是否有偷税。。。。。。（说白了很多公司都是做的，所以.....）而且从第一天开业一直查一定要查到有错为止，所以很多公司收到劳动仲裁的通知单都很怕之前我们公司有个同事做错了事才被抄的，工资迟发了一点（因为他手上还有公司的公款未交）他就去告公司，公司知道了当天就发了给他，怕得不得了所以支持你去告，告那些无良的企业~~~~~~~~~~~~
查看原文多公司收到劳动仲裁的通知单都很怕
我有个朋友是会计来的，被公司辞退啦。去仲裁局仲裁，人家都不怕。那些劳动局的人吃屎的。
我有个朋友是会计来的，被公司辞退啦。去仲裁局仲裁，人家都不怕。那些劳动局的人吃屎的。
2012/04/17回复
芮彤妈妈7楼我以前有个同事的老婆，在港资企业当销售员也是休完产假后上班，被单位辞退，然后告上所属区劳动局，半个月 ...
2012/04/17回复
★★☆、Sky楼8楼芮彤妈妈:
我倒觉得没有那么容易，我朋友有合同和证据，提交了仲裁书之后，等了两个月才开庭仲裁。结果因为证据不足，一分钱都没有。现在搞得神神化化的
查看原文呵呵。。理解。。。
所以合平解决吧~
只是觉得好无奈啊~
所以合平解决吧~
只是觉得好无奈啊~
2012/04/17回复
芮彤妈妈11楼你想留下来，就赖着不走，他们拿不出正当理由，给你什么都不要签字！你就天天去呆在你原来的办公位上，什么 ...
2012/04/17回复
丁海洋14楼丁海洋:
你想留下来，就赖着不走，他们拿不出正当理由，给你什么都不要签字！你就天天去呆在你原来的办公位上，什么活都不要干，他们也照样必须付工资给你，这期间不要给他们抓住你的把柄；如果你想走人，就算清楚该赔你多少，然后上诉。建议：想留下的话，马上去公司所在地的劳动监察大队备案，说公司欠你工资，他们会立马派人上门找公司负责人的；想走的话，向劳动仲裁委员会申请仲裁，你赢定的！
查看原文可能当前的形势有所转变？当年我处理这些事情的时候，公司一般是输定！仲裁委全是向着个人的，现在难道？。。。。
2012/04/17回复
大狼孩
小汤妈咪
