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确定怀孕后人资经理建议我流产,好职位vs宝宝,头大~

39802560怀孕妈妈

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我今年27岁,不算大,上年就结婚摆了喜酒,本来不打算要宝宝的,感觉还是很年轻,不应该这么急。没想到两次 ...
呵呵,你是要命还是要钱?你的公司经理太冷血了,生了孩子后转一家公司吧。
2012/03/21回复
lybawxxlybawxx202楼
生了再说了
2012/03/21回复
elva28elva28203楼
好的公司对员工升职是不会在乎她是否怀孕的。一条生命,你肚子里面的血肉,值得拿一个位置来换?
2012/03/21回复
你们的人事经理是不是脑残一族啊,严重,TA要不是男的,要不就是老姑婆,心理变态劝人不要孩子,楼主,这事还要纠结吗?难道你的孩子比不上你的事业重要?这是一条生命啊
2012/03/21回复
杨陈杨陈205楼
当然要小孩了
2012/03/21回复
宝宝是上天赐给你最好的礼物啊,那个部门经理根本比不上做妈妈的喜悦。
2012/03/21回复
人事部这样决定也是对的。。很多公司都会这样。。
但如果是我一定选择BB,只是没得升部门经理,但只要自己是有工作能力的,以后日子一样会很好。。
2012/03/21回复
员工有事,正常程序是先向直属上司汇报。为啥要跳过自己老板,去告诉人事经理?这个人事经理也超级没有sense,你老板要走的消息估计是未公开的,就因为你怀孕就提前透露给你听,而且居然还劝你流产,专业水平很低啊。由此可见这间公司的管理水平不怎么样,在这种公司即使是做部门经理也没什么价值,不用可惜。
2012/03/21回复
小蘋果小蘋果209楼
27岁生宝宝不算早了,我23岁生都觉得自己晚了!怀孕真的是晚一年不如早一年的,身体恢复也不一样,不过这是你自己的选择,如果你认为事业比自己身体重要...
2012/03/21回复
WENKOXUWENKOXU210楼
花花_Ann:
我今年27岁,不算大,上年就结婚摆了喜酒,本来不打算要宝宝的,感觉还是很年轻,不应该这么急。没想到两次不防护就怀上了,现在是差不多4个月。之前一直没有显肚,所以就没告诉公司同事,现在肚子越来越大,应该瞒不住了,就坦白跟我人事经理说了。说了我才知道公司打算升我当部门经理,现任经理要离职了,所以打算在本部门内找个可以接手的, 老板都觉得我还可以,就有意思升我。。毕业到现在我为的就是这么一天,有人看得起,事业有一番成就,人事经理劝我先把孩子流掉,现在正是我事业的高峰期,应该往前冲才对,孩子会成为绊脚石。可是我怎么舍得啊?事业我可以要,但是我不想不要我的孩子啊。现在都4个月了,生命慢慢成长,尽管之前想过不要,但是现在也真舍不得了。一个好职位vs宝宝,现在真的模糊了,还不敢跟老公说,公司说了,如果我怀孕了可能就不能升我了,郁闷啊~~7
查看原文
肯定是要宝宝啦,我当时也是这样的情况,怀孕后说要升职!!我也挣扎过,哭过,但想想肚子脸面的他,我还是选择了宝宝,我还和公司请假了10个月!!到去年我回到工作岗位上,依然还是升职了,所以有些东西,不要刻意去追求,既然上天把宝宝的生命给你了,你还是要好好接收他,这是上天给你的礼物。升职嘛,要相信自己有这个本事,总有一天这个位置是自己的!!不要让工作令到自己的家庭不完整!!
2012/03/21回复
当然是宝宝重要拉!
2012/03/21回复
27啦。。还年轻啊?肯定是BB重要多多啦。
2012/03/21回复
Windy1021Windy1021213楼
花花_Ann:
谢谢这位妈妈,我现在也是这样想的,你跟我应该差不多情况,面临选择的时候应该首先选择孩子。其实只是这个人事经理建议喔流产而已,我老板没有这样说过,打算告诉老板,亲自跟他谈谈8
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如果你的老板在乎你的话,他会把好的位置留到你产假回来后给你的。我老板也是一样的,他会等我的。
2012/03/21回复
gzdorothygzdorothy214楼
只是说打算升你,如果你流了,身体调理不好,他不升你怎么办,以后的事谁能担保.
这样的公司,即使升了,为他卖命也不值啊,没有人情味的公司,不值得.
2012/03/21回复
如果是我想都不想。一定是要小孩。而且如果你第一胎流掉了,会对以后的生育有很大影响的。你那个人事经理也太冷血了吧。
2012/03/21回复
radorado216楼
没什么好选的,两个选项都不是同个档次的,人(生命)永远是远远高于一切的
2012/03/21回复
这还需要做选择吗?27岁生孩子多好,而且都4个多月了。这样毫无人性的公司,有啥可留恋的?再说,流产也不能保证一定升你做经理,到时你就是哭死都没有用了。再做一个最坏的设想,如果流产,万一以后怀不上,楼主可有想过?所以千万不要继续郁闷下去了!宝宝已经很大了,不要因为自己的情绪影响他/她哦,怀着一颗美好的平常心生活吧。
2012/03/21回复
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