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9月1日颁布实施的部分法律法规规章及规范性文件如下：

发布单位
名称
实施日期
国务院
国务院关于进一步深化化肥流通体制改革的决定
2009-09-01
最高人民法院        最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释
2009-11-01

海关总署 国家发展和改革委员会 财政部        海关总署、国家发展和改革委员会、财政部关于废止《构成整车特征的汽车零部件进口管理办法》的决定        2009-09-01
国家质量监督检验检疫总局        进口可用作原料的固体废物检验检疫监督管理办法        2009-08-24
海关总署        海关总署公告        2009-08-31

天津市        天津市海上交通安全管理规定

2009-10-01
天津市治理车辆非法超限超载规定        2009-07-30

                                                                                           、

刘律师您好，本人在7月21日在xiecheng网站上面订了澳门威尼斯人度假酒店9月4日晚入住，5日退房的6个房间，当时已经付款成功，xiecheng也把预定成功的的订单号发到手机短信和通过邮件通知，我在7月28号发电子邮件到酒店方查询，也收到他们的回复说是已经全部预定成功。在9月1日我再次致电酒店方查询，说是共6个房间的其中4个房间已经被xiecheng取消了，但在此之前并未收到xiecheng方给我的电话、邮件等任何通知。目前在协商中，我该怎样维权？？谢谢

初期可以向12315消协反映并要求处理，如果网站方面不能妥善处理并给你造成损失的，可以向法院起诉解决。

刘律师，请问在公司服务超过十二年，签了无固定期限合同。现在公司因战略转移，不在广州开了要转到另一个城市，而我朋友只想留在广州，不愿意跟着公司迁走。请问这个情况公司是否要赔钱，是N+1么？要抽税么？谢谢！

另外这家公司之前炒人的时候听说就只是赔N, 没有N+1, 请问刘律师可有条例支持？还是说公司在没有给一个月提前预告期, 让被通知人马上走人的情况下才是N+1？谢谢！

这种情况单位是要支付经济补偿金的，至于是否+1，要看单位是否提前30天通知你解除劳动合同，如果没有的话是一定要支付的。另外，单位和个人签订的解除合同以及补偿协议等也是有效的。

谢谢刘大状。请问如果公司要求离职员工签不到竞争对手公司任职，不然就索赔的合同，这是合法的么？还是如果这个合同没有涉及员工不去竞争对手公司任职会给一定的补偿这个合同是无效的？

竞业限制协议需要确定给予劳动者一定的经济补偿的条款，否则协议无效。

非常感谢，如有需要再来咨询，谢谢刘大律师！

已在Q里解决，此处不作答

周末快乐

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您好，我过了试用期了，公司新官上任要炒我，是否要追究经济损失，炒我原因是说我经过培训不合适

即便是在试用期也有经济补偿的。

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