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2012/11/13
全部回帖
版主谢谢你的大爱!有了专业的意见总比我们什么都不懂乱打乱撞的好. 我现在面临的是入户广州却要和上环捆绑. 如果不上环,,村委就不会在计生证明上盖章, 我们也和镇上计生办交涉过, 肯定也是无功而退.和熟人了解过,是我们村自己要求,可能是计生没做好,所以现在要用这方法来做. 与国家也没强制这样做,但到了下面就变了样.我知以我一个人的力量,或众人的力量,也不能改变些什么.只是和大家分享一下我的无奈.
2014/10/25回复
律师刘立明楼板凳
dancecherry:
版主谢谢你的大爱!有了专业的意见总比我们什么都不懂乱打乱撞的好. 我现在面临的是入户广州却要和上环捆绑. 如果不上环,,村委就不会在计生证明上盖章, 我们也和镇上计生办交涉过, 肯定也是无功而退.和熟人了解过,是我们村自己要求,可能是计生没做好,所以现在要用这方法来做. 与国家也没强制这样做,但到了下面就变了样.我知以我一个人的力量,或众人的力量,也不能改变些什么.只是和大家分享一下我的无奈.
查看原文是的,总要有人站出来的
2014/10/29回复
律师刘立明楼15楼
Hund53:
刘律师,听说起诉也有时效的,是不是?想了解一下,谢谢!
查看原文是的,是有时效限制的,但也要看具体的法律关系,例如人身损害的案件时效是一年,合同纠纷的时效是两年,而且这中间还要看是否存在时效中断的事由等等。建议当面咨询更为准确。
2014/12/01回复
sunsun52016楼
您好!想咨询您一下,我已过了三个月试用期但是未申请转正,现在上班三个月零二十三天今日提出离职书面申请,但领导未批我,让我等两周再走,但是我有急事想三日后走公司有权扣我上月工资吗?
2014/12/01回复
律师刘立明楼17楼
sunsun520:
您好!想咨询您一下,我已过了三个月试用期但是未申请转正,现在上班三个月零二十三天今日提出离职书面申请,但领导未批我,让我等两周再走,但是我有急事想三日后走公司有权扣我上月工资吗?
查看原文已经工作过的工作日是不能扣除工资的,但要注意劳动合同中有无约定违约责任的条款。
2014/12/02回复