法律咨询(仲裁委仲裁员刘律师在线解答法律问题)
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2012/11/13
全部回帖
律师刘立明楼沙发
christy6:
刘律师,您好!想咨询一下:被无良公司在没有正当理由下解除劳动合同后绩效奖金能追回吗?因公司制度规定绩效奖金是按季度发放,分别在4月、7月、10月、1月的4号评定。但现在我在12月31日离开,公司说不给第四季度的绩效奖金,这能追讨吗?有没有相关的条例去追讨呢? 谢谢!
查看原文可以取得绩效奖,需要向劳动仲裁委员会申请仲裁!
2014/12/09回复
mylufeng7楼
你好,刘律师。向你咨询以下问题:
我在一外资任职销售工作,公司在广州,已工作6年,6年来负责销售工作区域一直是在广州,现在公司想我自行离职,故意刁难我,比如要调离我到别的城市(湛江)工作,我与公司签定的劳动合同中关于工作地点是写有可以在广东任一城市表述,这里劳动合同格式表述是公司规定的,所有销售员工一样,签定时不能具体注明某一城市。但我当初应聘时工作地方就是广州,且一直都是,我也有家室,不可能接受到其它地方工作。像这种公司变相想我自行离职不想给补偿金的情况?
1、我去劳动仲裁委员会申请仲裁,能否获得一年一个月工资补偿金?
2、这里的工资。举例比如我过去一年的平均收入构成=底薪2000+提成4000=6000,然后扣除社保、医保、公积金、税之后是5000元。即问题1中的月工资补偿金是2000或6000还是5000?
盼复!
我在一外资任职销售工作,公司在广州,已工作6年,6年来负责销售工作区域一直是在广州,现在公司想我自行离职,故意刁难我,比如要调离我到别的城市(湛江)工作,我与公司签定的劳动合同中关于工作地点是写有可以在广东任一城市表述,这里劳动合同格式表述是公司规定的,所有销售员工一样,签定时不能具体注明某一城市。但我当初应聘时工作地方就是广州,且一直都是,我也有家室,不可能接受到其它地方工作。像这种公司变相想我自行离职不想给补偿金的情况?
1、我去劳动仲裁委员会申请仲裁,能否获得一年一个月工资补偿金?
2、这里的工资。举例比如我过去一年的平均收入构成=底薪2000+提成4000=6000,然后扣除社保、医保、公积金、税之后是5000元。即问题1中的月工资补偿金是2000或6000还是5000?
盼复!
2014/12/18回复
律师刘立明楼8楼
mylufeng:
你好,刘律师。向你咨询以下问题:我在一外资任职销售工作,公司在广州,已工作6年,6年来负责销售工作区域一直是在广州,现在公司想我自行离职,故意刁难我,比如要调离我到别的城市(湛江)工作,我与公司签定的劳动合同中关于工作地点是写有可以在广东任一城市表述,这里劳动合同格式表述是公司规定的,所有销售员工一样,签定时不能具体注明某一城市。但我当初应聘时工作地方就是广州,且一直都是,我也有家室,不可能接受到其它地方工作。像这种公司变相想我自行离职不想给补偿金的情况?1、我去劳动仲裁委员会申请仲裁,能否获得一年一个月工资补偿金?2、这里的工资。举例比如我过去一年的平均收入构成=底薪2000+提成4000=6000,然后扣除社保、医保、公积金、税之后是5000元。即问题1中的月工资补偿金是2000或6000还是5000?盼复!
查看原文如果劳动合同中有约定工作地点可以在广东任一城市,那么公司变更工作地点是不构成违约的。补偿金按照前十二个月的平均工资来计算。
2014/12/19回复
律师刘立明楼16楼
统计:近3年来央企法律顾问为央企挽回560亿损失
2015-01-13 10:36:07 | 来源:法制日报 | 作者:余飞
在企业经营管理中,管理人员追求利润最大化,往往缺乏风险意识。这个时候,企业总法律顾问则应从整个集团的战略和业务实际出发进行权衡,找出一个平衡点,实现风险最小化。
2015-01-13 10:36:07 | 来源:法制日报 | 作者:余飞
在企业经营管理中,管理人员追求利润最大化,往往缺乏风险意识。这个时候,企业总法律顾问则应从整个集团的战略和业务实际出发进行权衡,找出一个平衡点,实现风险最小化。
2015/01/13回复
嫱薇17楼
刘律师:您好!前段时间我开车跟一个大卡车有点摩擦,交警判我主责,他次责,我的车需要修,他的大卡车没有任何问题,现在车已修好,我也已经报了保险,但是他的3成的钱到现在都没有给我,每次都在找借口拖延,我现在该怎么做好??
2015/01/13回复
律师刘立明楼18楼
嫱薇:
刘律师:您好!前段时间我开车跟一个大卡车有点摩擦,交警判我主责,他次责,我的车需要修,他的大卡车没有任何问题,现在车已修好,我也已经报了保险,但是他的3成的钱到现在都没有给我,每次都在找借口拖延,我现在该怎么做好??
查看原文多次催讨对方不配合的,只能通过法院起诉的了。
2015/01/14回复