刘律师，以下有三个问题，请你帮帮我！！！

1.我的资料整齐吗？还差什么资料？            

2.男方罚了社会抚养费，女方还要再罚款吗？
                  
3.可以在那里个部门投诉计生办主任？ (来自手机端的回复)

刘律师，可以请律师去法院起诉计生办主任吗？ (来自手机端的回复)

男方支付了社会抚养费的，女方无需支付了，并且社会抚养费以征收一次为限，不得重复征收。
迁户口所需的材料根据各省、市、自治区的有关规定执行，你可以要求计生办出示有关规定。计生办主任故意刁难的，可以向其上级主管部门投诉。起诉到法院的只能以计生办所在的行政机关作为被告，因为计生办主任的职务行为代表行政行为，属于行政诉讼。

现在和计生办的纠纷越来越多了

刘律师，官字两个口，民能与官斗吗？哎！

刘律师您好,请教一个问题,
与香港非永久居民(新移民)结婚，能立即申请夫妻团聚定居香港吗?还是要等其成为永久居民(满7年)之后才可以申请.

不好意思，这个要适用香港的法律呢。可以去香港有关部门或律师事务所了解。

进来看大律师的

为民排忧解难的律师就该顶。。。

刘律师谢谢你！
现在的我只有等机会，再想想办法了。

   谢谢支持！！

2012年的最后一天

三天假期怎么这么快就过去了

是啊，早上起不来床呢，今天女儿上学迟到了

留个印，方便日后咨询！
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刘律师好，我简约说说自己情况吧。
困扰1：12年8月生下二胎，符合双独政策，现已上班。已向单位提交报销生育保险资料。单位领导先要我提交结扎证，问了社保，社保说不用，跟单位反映了，他又用其他借口不肯帮我盖公章去报销，现在我不知怎办好。困扰2：我一胎（11年5月）生产完销假回来，向单位申请了哺乳假（每天一小时），当时我已向单位追索自己的全勤奖金，单位领导说可以给，但会追讨我产假时发放的基本工资，他意思是我产假时领的907元/月是单位垫付，当我报销完生育保险，单位全数给我，没有扣除部分，他意思是假如我要求追回全勤奖，就扣除我三个月的基本工资，我想问产假时不是都要发工资的吗？谢谢

单位的做法不妥，必要时可向社保局投诉。
单位要扣除三个月基本工资的提法更加是没有法律根据，可以要求单位解释此种做法的依据，如果确实不能协调的，申请劳动仲裁是维权的一个法律途径。