求助，一些会计业务的处理方法1、X公司发生一笔业务，从欧元户代一客户Y公司收A公司的运费EUR39959：我当时做的分录为：借：银行存款-中行欧元      EUR39959 *8.5       =RMB339651.5     贷:其他应付款—Y公司    EUR39959 *8.5       =RMB339651.5 2、第二天上午将昨天收到的欧元折成美金USD53886.94，分成两笔折：      外汇金额         牌价           人民币金额           牌价      外汇金额USD26709.87     684.57        RMB182848.39          9.1612       EUR19959USD27177.07     684.43        RMB186008            930.04        EUR20000当时作的分录为:借:银行存款-中行美元      USD26709.87*6.86   = RMB183229.71     银行存款-中行美元      USD27177.07*6.86 =   RMB186434.70贷:银行存款-中行欧元       EUR39959*8.5   =      RMB 339651.50    其他业务收入-汇兑损益                         RMB30012.913、第二天下午,把汇兑成的美元,代客人付款给B公司借:其他应付款—Y公司             USD32042*6.86=   RMB219808.12  贷:银行存款--中行美元            USD32042*6.86=  RMB219808.12备注：我这边帐上的欧元汇率是8.50   美元的汇率是:6.84X公司代收的币种有美元,欧元及人民币,但是X公司一直代付的只有美元或者人民币,所以X公司挂帐的时候,是把欧元按8.5的汇率折成人民币的,每个月底跟Y公司对余额的时候,只对人民币和美元的余额. 月底，X公司同Y公司对帐余额为：X公司欠Y公司为：RMB33961.50 ； 负数USD:32042 Y公司会计处理这两笔业务，所做的分录是：1、当X公司代收A公司运费EUR39959借：其他应收款--X公司     EUR39959 *8.5 = RMB339651.5贷：应收帐款--A公司      EUR39959 *8.5 = RMB339651.52、X公司代付B公司运费USD32042  借：应付帐款---B公司    USD32042*7 =  RMB224294贷：其他应收款—X公司   USD32042*7 =  RMB224294备注：Y公司的欧元汇率：8.50  美元汇率：7.0请问像这样的业务,以上**计处理方法是否正确？7等啊等[ 本帖最后由 张扬个性 于 2009-4-25 12:13 编辑 ]

求助，一些会计业务的处理方法1、X公司发生一笔业务，从欧元户代一客户Y公司收A公司的运费EUR39959：我当时做的分录为：借：银行存款-中行欧元      EUR39959 *8.5       =RMB339651.5     贷:其他应付款—Y公司    EUR39959 *8.5       =RMB339651.5 2、第二天上午将昨天收到的欧元折成美金USD53886.94，分成两笔折：      外汇金额         牌价           人民币金额           牌价      外汇金额USD26709.87     684.57        RMB182848.39          9.1612       EUR19959USD27177.07     684.43        RMB186008            930.04        EUR20000当时作的分录为:借:银行存款-中行美元      USD26709.87*6.86   = RMB183229.71     银行存款-中行美元      USD27177.07*6.86 =   RMB186434.70贷:银行存款-中行欧元       EUR39959*8.5   =      RMB 339651.50    其他业务收入-汇兑损益                         RMB30012.913、第二天下午,把汇兑成的美元,代客人付款给B公司借:其他应付款—Y公司             USD32042*6.86=   RMB219808.12  贷:银行存款--中行美元            USD32042*6.86=  RMB219808.12备注：我这边帐上的欧元汇率是8.50   美元的汇率是:6.84X公司代收的币种有美元,欧元及人民币,但是X公司一直代付的只有美元或者人民币,所以X公司挂帐的时候,是把欧元按8.5的汇率折成人民币的,每个月底跟Y公司对余额的时候,只对人民币和美元的余额. 月底，X公司同Y公司对帐余额为：X公司欠Y公司为：RMB33961.50 ； 负数USD:32042 Y公司会计处理这两笔业务，所做的分录是：1、当X公司代收A公司运费EUR39959借：其他应收款--X公司     EUR39959 *8.5 = RMB339651.5贷：应收帐款--A公司      EUR39959 *8.5 = RMB339651.52、X公司代付B公司运费USD32042  借：应付帐款---B公司    USD32042*7 =  RMB224294贷：其他应收款—X公司   USD32042*7 =  RMB224294备注：Y公司的欧元汇率：8.50  美元汇率：7.0请问像这样的业务,以上**计处理方法是否正确？

先给乐于助人的楼主送花花~~ 偶想请教下广告税费的计算假设当月做一笔10万的广告，支付给媒体发布费6万，税费计算是这样吗？营业税=100000*5%=5000城建税=5000*7%=350教育费=5000*3%=150文化事业建设费=100000-60000=40000*3%=1200合计：6700盼解答。谢谢[ 本帖最后由 慕鱼 于 2009-8-12 15:58 编辑 ]

谢谢分享。。。。。。。。。

请问，新开的公司，还没有请人，是不是还是要开办30天之内去办公积金社保，没有员工，不知道给谁交，股东是兼职的，本身已经有社保了，好像不能重复交。

好帖

LZ,我又来了,我公司是外企代表处,母公司是生产性企业,我们代表处只是负责业务联系,不经营的,属于可以免征企业所得税和营业税的范围.

企业所得税是在国税的,去办,说没有文件下来不知道怎么办,叫我先交报告,先做零申报,这样以后会不会很麻烦?

营业税是在地税,07,08年都做了免征备案,我看到有文件说如果备案了一般公司经营范围没有变动的不用每年去,担我的专管员跟我说之前只是备案,没有批条,(但我们备案后有份叫'外国企业驻穗代表机构营业税纳税方法备案登记表',表的背后也有说明说如果没有经营变动的话不用每年备案),这样的情况我真的还要去做备案吗?因为备案要的东西很多,也不是这么容易跟总公司要过来的.

[ 本帖最后由 嘻嘻哈哈0715 于 2009-10-14 09:26 编辑 ]

LZ你好！我想请教下，我公司是工业来的，属于生产销售企业，现在想增加一项经营范围，就是来料加工，这样的话工商税务方面会不会有什么变化，税负率会不会提高？

好帖留印

LZ很久没上来了

今天终于发现这个好贴了,我想咨询一下,而家帮公司新员工购买社保流程是怎样呢?而家社保归属地税管.

我都想问问LZ，我离开原来的外资公司后社保就一直停掉了，现在的私人单位，根本就没有社保这个概念的，我想知道好象我的这种情况，停掉了多年后要重新买回社保的话，要什么手续吗？还有，需要什么证件吗？盼复，谢谢！

本身有社保了，就不能再买了。公积金可以暂缓一下。社保因为地税全责征收了，所以先办好证再说。

啬经营范围相应工商税务都会有变化的。

[quote]原帖由 老鼠仔琦琦 于 2009-10-15 09:34 发表
今天终于发现这个好贴了,我想咨询一下,而家帮公司新员工购买社保流程是怎样呢?而家社保归属地税管.
其实和原来差不多，就是增减员在地税操作了，11月起在网上操作。但是劳动备案离退税的待遇确认这些，还是和原来一样。

重新买回社保就是和一般企业员工购买社保一样，先劳动备案，然后增员。只要身份证号一致，就可以续接的。

看了那么多，LZ的知识可真渊博。我也想请教个问题。
我公司为新责令申请一般纳税人，已请了外面的财务公司做帐。
我现在想为员工购买社保，但不知如何购买。
1.员工的工资表得上交么，按实际情况吗。基本工资是所谓的底薪还是综合工资，我们一部份员工已经购买了商业保险的团体意外险，现在只有新员工没买保险。可以只买新员工的吗。
2.社保是不是可以分几种购买的，有的是只有住院才可以报销，有的只要去医院都可以报销？
3.如果员工因工受伤，只需花到1000左右这种有没有社保可以报销的。
谢谢楼主

好贴

我知经营范围工商税务都要变更，我是想请教下，交税方面会不会有变化，比喻；税负率要不要调高或调低还是不变。

给楼主送

版主你好，我有一个朋友买社保、医保才三个月，这几天体检发现有先天性心脏，需要做手术，不知道医保可否报销？是否有时间限制？（朋友28岁，身体很强壮所以平时没有做过体检）拜托了！

变更的经营范围看是什么内容，所以不好定论。税负这些不是固定指标，同一行业税负在每年间都有可能不同。

社保是强制性法定保险，每个企业都有义务为员工购买社保，而商业险是非强制性的自愿性的，可以说是一种福利性的保险，企业有条件可以为员工购买。
一般纳税人的企业，税局有一些附加性要求，就是要求有一定的比例人数已购社保。所以公司社保这块肯定是要去办的。
目前社保地税全责征收，要求是企业员工都在购买，购买的基数是员工的工资做为基数。
员工申报工资在地税，购买社保目前也在地税，之间的关联就很紧密。不按工资基数可能存在风险。